根據統一安排，現對江蘇海晟控股有限公司、江蘇海鴻投資控股有限公司及江蘇疊石橋國際家紡產業有限公司三家區屬國企5個崗位(共8人)正式啟動補招工作，有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正;遵守職業道德，工作責任心強。

(二)具有國家承認的學歷、專業技術資格、執業(從業)證書。

(三)享有公民的政治及民事權利。

(四)具備良好的心理素質和適應崗位要求的身體條件。

(五)符合招聘崗位具體要求。

(六)有下列情形之一的人員不得報名應聘，發現下列情形之一的一律取消應聘資格：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

2.有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.曾有留用(留黨、留校)察看等處分的人員及曾被開除黨籍、團籍或學籍的人員;

4.與原用工單位無法解除勞動合同關系的人員;

5.受處間或者未滿影響期限的人員;

6.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的人員;

7.有崗位回避情形或競業禁止規定的;

8.法律、法規規定的其他情形。

二、招聘崗位及人數

1.江蘇海晟控股有限公司下屬子公司招聘法務(崗位序號01)1名;

2.江蘇海鴻投資控股有限公司及下屬子公司招聘總賬會計(崗位序號01)2名，現金會計(崗位序號02)1名，融資專員(崗位序號03)1名，拍賣師(崗位序號04)1名;

3.江蘇疊石橋國際家紡產業有限公司下屬子公司招聘法務(崗位序號01)2名。

以上相關職務及崗位要求詳見《海門區屬國企及下屬子公司補招工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘流程

(一)發布公告

通過南通海門人才發展公眾號、海門人事人才網、海門人才服務中心公眾號、國企官網及微信公眾號等途徑發布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件等相關內容。

(二)報名

1.報名時間

2025年11月13日-11月26日17:30止。如有變動，另行補充公告。

2.報名方式與要求

本次招聘采用線上報名方式。有意者請登錄南通海門人才發展公眾號、海門人事人才網(http://www.hmrsrc.com)、海門人才服務中心公眾號或官網、微信公眾號下載《海門區屬國企及下屬子公司補招工作人員報名信息表》(附件2)，按要求填寫，打印簽字并掃描。于2025年11月26日17:30前將報名表與其他所需材料掃描件(其他所需材料詳見資格審核材料清單)發送至582257734@qq.com，郵件主題為“名稱+崗位序號+崗位名稱+姓名”。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

3.注意事項

(1)應聘人員未按時將材料發送至郵箱的，視為報名無效，逾期不再審核;

(2)應聘人員若存在夫妻關系或其他親屬關系且可能影響招聘公正性的情況，招聘單位有權對存在潛在利益沖突的報名情況進行審查，情況屬實的，取消相關人員報考資格;

(3)應聘人員應真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與綜合測試時使用的身份證必須一致;

(4)崗位有工作經歷要求的，計算截止時間為2025年10月31日(按月計算)，專業審核參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》。

(三)資格審核

1.報名過程中，招聘工作組對投遞的材料進行資格預審，并以電話、短信或電子郵件形式告知通過預審人員進行現場資格審核，未通過預審人員不另行通知。報名人員請保持聯系方式暢通，無法聯系者，視為其自動放棄。

2.現場資格審核時間及地點：另行通知。

3.資格審核材料

(1)《海門區屬國企及下屬子公司補招工作人員報名信息表》(須貼證件照)原件;

(2)有效期內的本人身份證原件及復印件;

(3)學歷證書、學位證書的原件及復印件;《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《教育部學籍在線驗證報告》(由報名人員自行從學信網：http://www.chsi.com.cn打印);留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件及復印件;

(4)個人征信報告及無違法犯罪記錄證明;

(5)崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件，如反映本人工作經歷(需提供社保繳納、勞動合同、任職文件等相關證明)、工作能力、業務水平的材料(如榮譽、專利、課題、文章、工作成果等)，職稱證書、專業證書等材料的原件及復印件。

4.崗位招聘人數與通過資格審核人數達到1:3時方可開考。

5.資格審核注意事項

(1)應聘人員需攜帶報名所需資料原件和復印件各一套，原件僅供審核，復印件不退還。未按規定時間至現場提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。

(2)資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘人員本人承擔。

報名咨詢電話：

海晟：0513-69906860;

海鴻：0513-69906531;

疊石橋：0513-69912679;

人才發展：0513-69906528。

(四)綜合測試

1.適崗評價(占比30%)。

對通過資格審查的應聘者進行適崗評價。適崗評價主要采用面試考核形式，并結合學歷、證書、任職經歷、業績及獎項等進行評分。各崗位根據成績從高到低，按照1:10的比例進入下一個環節(末位同分的一同進入)，不足比例的，按實確定。

2.筆試(占比20%)。

筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試不指定考試大綱和輔導教材，主要對各崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能等進行測試。筆試結束后，研究確定筆試合格分數線，未達到筆試合格分數線的不得進入下一輪環節。根據適崗評價和筆試(兩者比例分配3:2)成績從高到低，按照1:3的比例進入下一個環節(末位同分的一同進入)，不足1:3的，按實確定。

3.面試(占比50%)。

面試滿分100分，面試結束后，研究確定面試合格分數線，未達到面試合格分數線的不得進入下一輪環節。主要考察應聘者的綜合素質、人崗相適度和專業契合度。

4.綜合成績計算。

綜合成績按照百分制計算，具體方法為：綜合成績得分=適崗評價×30%+筆試成績×20%+面試成績×50%，所有成績計分皆采取四舍五入后保留兩位小數。根據綜合成績排序(同分者取面試成績高者)，按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢、考察環節對象。

各崗位根據綜合測試成績由高到低、按招聘計劃的1:1的比例確定體檢、考察對象，綜合測試成績相同時，面試成績高者優先。

(五)體檢與考察

1.體檢

體檢在定點醫療機構進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的，不予錄用。應聘人員對體檢結果有疑問的，經本人申請可復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。

2.考察

體檢合格人員進入考察環節?？疾旃ぷ鞲鶕衅笉徫灰螅扇《喾N形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

(六)公示、錄用與遞補

1.公示

各集體研究確定擬錄用人員名單，并通過海門人事人才網公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關規定辦理錄用手續，對反映問題影響錄用的，取消公開招聘資格。

2.錄用

對公示無異議的，按相關規定辦理錄用手續。在規定時間內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動放棄。對錄用者約定一定的試用期，試用期間，由用人單位組織綜合考評，綜合考評不合格的，解除勞動關系。錄用后如公司覺得有必要調整崗位的，需服從公司安排。

3.遞補

在體檢、考察、公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由各黨委研究，決定是否進行遞補。

(1)自動放棄的;

(2)不符合報考條件的;

(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(4)擬錄用人員公示的結果影響聘用的;

(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。

4.薪酬待遇

應聘人員錄用后簽訂勞動合同(國有企業性質)，根據各薪酬體系確定薪酬待遇。

四、紀律監督

本次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

監督舉報電話：0513-82212946。

五、其他

1.本次招聘不收報名費。應聘人員參加考試的往返交通費、自理，體檢費(含一次復查費)根據各相關規定及實際執行。

2.考試時須攜帶并出示本人有效身份證原件。

3.應聘人員對報名表填寫內容及所提交書面材料的真實性負責，并承諾如任何一項情況失實，用人單位可免責取消錄用或解除勞動關系，由應聘人員本人承擔相關后果。

4.本《公告》由南通海門人才發展有限公司負責解釋。

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1.海門區屬國企及下屬子公司補招工作人員崗位一覽表

2.海門區屬國企及下屬子公司補招工作人員報名信息表

南通海門人才發展有限公司

2025年11月10日

原標題:海門區屬國企及下屬子公司補招工作人員公告

文章來源:http://www.hmrsrc.com/rsgg_xq.asp?id=1646

（責任編輯：李明）