中國華電科工有限公司(以下簡稱“華電科工”)成立于1978年，是中國華電有限公司全資子公司。為滿足生產運營需要，現面向華電系統內外開展公開招聘工作，有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

2.堅持人崗匹配的原則，綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷。

3.同等條件以現從事專業、所學專業相同或相近者優先。

二、應聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質和思想道德水平，做事踏實認真，責任心強，有較強的執行力，忠于華電事業。

2.具有符合崗位要求的專業知識、工作經歷，以及技術資格或技能等級，具有創新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。

3.遵紀守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經濟或其他糾紛。

4.具有良好的心理素質，身體健康，無不適應本職工作病癥。

5.不存在需任職回避或公務回避的情況。

(二)資格條件

具體見附件1(附件1：華電科工所屬基層企業招聘崗位及條件)。

注：特別者，條件可適當放寬。

(三)否決事項

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員。

2.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。

三、報名及招聘程序

1.報名

凡符合應聘條件且有意應聘者，華電系統內報名人員請掃描內部招聘二維碼，系統外報名人員請掃描社會招聘二維碼。需同時提供《附件2：應聘人員報名表》(見附件2)(WORD格式)，個人相關證明材料掃描件(PDF格式)，包括:身份證、學歷學位證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、專業技術(技能)資格證書、社保繳納證明、重要榮譽證書以及近3年來主要工作業績資料等。華電系統內人員報名表須經所在單位同意。

報名截止時間為：2025年11月21日12:00。

2.資審查

根據應聘者提供的報名材料，招聘單位組織進行資格審查。

3.心理測驗、筆試、面試

資格審查通過人員將安排心理測驗、筆試、面試，時間、地點另行通知。參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。

4.體檢

擬錄用人員須在入職前進行健康體檢，體檢不合格者不予錄用。擬錄用人員應如實、主動告知個人身體狀況及重大疾病史，否則后果自負。

5.公示

按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進行公示。

6.審批錄用

按規定履行審核程序后，根據審批意見辦理入職手續，組織簽訂勞動合同，同時約定試用期，試用期滿由用人單位提出考核意見，報人力資源部備案，試用期不合格的，解除勞動合同。

四、其他事項

1.應聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格。

2.應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發送材料，恕不接受其他報名方式，不接待來訪。

3.凡正式錄入人員，工資按應聘單位薪酬管理相關辦法執行。

4.如所有參加考試人員均未達到招聘崗位要求，該崗位可空缺;招聘單位不對未被錄用者作相關解釋工作。

五、聯系方式

1.生物質能分公司

聯系人:吳老師

電話：010-63912038

2.海外分公司

聯系人：孫老師

電話：010-63912301

3.設計研究總院(數智中心)

聯系人：王老師

電話：010-63918929

4.能源建設分公司

聯系人：王老師

電話：010-63918650

5.華電環保系統工程有限公司

聯系人：范老師

電話：010-63918492

6.華電科工股份有限公司

聯系人：王老師

電話：010-63919127

附件1：華電科工所屬基層企業招聘崗位及條件

附件2：應聘人員報名表

原標題:中國華電科工下屬企業公開招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/_21nFSFn4tl6BR3X03MOUg

（責任編輯：李明）