湖南振湘實業發展有限公司是臨湘市屬一類國有市場化運營公司，由臨湘市政府授權市國資服務中心履行出資人職責，主要負責全市“三資”管理運營、投融資、交通運輸和項目建設等工作?，F因工作需要，臨湘市委組織部擬面向社會公開招聘2名高管人員?，F將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

公司總經理1名、副總經理1名

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。政治素質好，擁護中國共產黨領導，堅決執行黨的路線方針政策，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，能夠認真履行政治責任、經濟責任和社會責任。

2.具有較強的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，能夠捕捉商機、防控風險，注重推進產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新，推進企業核心竟爭力。

3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，熟悉宏觀經濟形勢和國家政策法規。具有一定的國際視野、戰略思維、法治理念，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。

4.具有突出的工作業績，勤奮敬業、真抓實干、勇于擔當、敢抓敢管、忠誠企業。堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，推動公司高質量發展。

5.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守國家法律法規，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業，忠實執行董事會決議，自覺維護公司及股東的利益，有良好的職業信譽和誠信記錄。

6.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

7.具備崗位所需的其他條件。

8.年齡、學歷等其他要求見招聘崗位表。

(二)有下列情形之一的，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍、開除學籍的人員;

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.在各級各類公務員考試錄用或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內的人員;

6.參照中共中央組織部、人力資源和社會部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知(人社部規〔2019]1號)精神，不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位;

7.法律、政策規定不得聘用的其他情形的人員。

(三)招聘崗位詳情

招聘崗位、人數及具體要求詳見附件1:《2025年湖南振湘實業發展有限公司工作人員公開招聘計劃一覽表》。應聘者可通過臨湘市人民政府網站查詢。

(四)資格認定起止日期

1.證書、工作經歷等資格條件

應聘者應提交符合崗位要求的畢業證書、學位證書，取得境外學歷學位證書的應聘者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;證書取得時間截止到2025年11月 17日。

招聘崗位要求的其它各類證書等，應聘者必須在報名第一天前取得或已，但未取得證書的，須在面試前資格復核時，提供由相關部門出具的成績單及是否的結論。相關職稱資格證書需在人社部官網的名錄內可查詢。

工作經歷等需計算年限的條件，開始時間均為相關經歷生效的第一天，截止日期到2025年11月 17日。

2.其他未予說明的事項，均以報名第一天為截止日期。上述證書及相關證明材料，應在報名資格審查時提交。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照網上報名、資格審查、經歷業績評價、面試、考察、體檢、遞補、公示、聘用等程序實施。

(一)網上報名

1.報名時間:2025年11月18至12月7日(報名截止于2025年12月7日下午5點，逾期不予受理)。

2.報名郵箱:243783687@QQ.com

3.報名咨詢電話：0730—3180011

4.報名材料。報考人員須準備好應聘登記表、個人簡歷、畢業證(學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、身份證、崗位要求的專業技術職稱證書或從業資格證書、3張1寸近期同底免冠證件照等相關資料(除證書證件的原件外，報名材料復印請使用A4紙型)。(詳情見附件2)

5.報名注意事項。①應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位，每個報名人員只能選擇1個崗位報名，多報無效。②應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。③實行差額招聘，每個職位錄用計劃數與實際報考人數的比例不得小于1:3，否則取消招聘。

(二)資格審查

資格審查由招聘工作專班負責，從組織、人社、國資、振湘抽派專人參與，審查結果報招聘領導小組審定。資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。

(三)綜合考評

綜合考評主要通過經歷業績評價和面試的方式進行，以面試成績為最終結果。應聘者如自愿放棄考評資格的，最遲應于考評前4天提出申請。

1.經歷業績評價。依據應聘者的工作經歷、學歷、專業、資格證書、從業情況、取得的成果及崗位匹配性等進行綜合量化評分，并根據評價成績由高至低，每個崗位取不少于3名、不超過15名人員進入面試環節。由招聘工作專班負責組織，從組織、人社、國資、振湘等部門抽派專人對經歷業績進行評價，評價結果報招聘領導小組審定后，確定進入面試的人員名單。經歷業績評價分值不計入面試成績。

2.面試。面試由工作專班負責組織，從組織、人社、國資、振湘等部門抽派專人并邀請領導小組相關人員參加，對應聘人員進行面試。面試分兩個階段進行，第一階段為“競聘演講+現場答題”，滿分100分(競聘演講30分、現場答題70分)，各崗位按綜合成績由高到低，取前3名進入第二階段，第一階段成績低于80分(不含80分)的不得進入第二階段;第二階段為現場提問，滿分100分，由評委現場提問，現場提問成績為考生考試最終成績。

(四)考察

根據招聘崗位計劃，按該崗位面試成績從到低分等額確定候選對象。由市委組織部向市委提交候選名單，由市委常委會研究確定最終人選?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、社會關系、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，考察合格人員為擬聘對象。根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

(五)體檢

1.體檢對象的確定。根據市委考察研究的候選對象名單，確定體檢對象。

2.體檢時間、地點及要求另行在臨湘市政府網公告。體檢費用由應聘者承擔。

3.體檢標準參照公務員錄用相關規定實施，并對考生進行毛發檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

(六)遞補

在體檢、考察環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，按該崗位面試成績從到低分依次等額遞補，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘計劃，遞補不超過2次。

(七)公示

1.擬聘對象在“臨湘市政府網”公示，公示時間為5個工作日。公示后不再進行遞補。

2.聘用對象的確定，擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

(八)聘用

公示無異議后，安排試用崗位(試用期一年)。試用期滿考核合格的正式錄用，原編內人員按程序辦理有關調動手續，社會人員按程序辦理有關聘用手續。人員管理比照《岳陽市市管企業領導人員管理辦法(試行)》，任期3年內一般不得因個人原因提出辭去領導職務。

四、薪酬標準

總經理年薪酬待遇不超過35萬(不含單位五險一金部分)，副總經理年薪酬待遇不超過30萬(同上)，公司按照《勞動法》為員工另購買五險一金。

五、其他事項

1.應聘人員凡未按要求參加資格審查、經歷業績評價、面試、考察、體檢、聘用手續辦理等任一環節的，均視為放棄應聘資格。

2.經歷業績評價、面試成績、體檢對象、擬聘對象名單及相關通知、公告都在“臨湘市政府網”公布，應聘人員務必及時關注“臨湘市政府網”的公告、通知，特別要關注從報名到聘用各個環節的時間節點和重要信息，錯過的責任自負。

3.嚴格查處違紀違規行為。對各個環節、各種形式的違紀違規行為，按照相關法律法規嚴肅查處。

4.公開招聘有關政策解釋和未盡事宜，由市委組織部負責解釋。

5.聯系方式。

咨詢電話:0730-3180011(振湘綜合管理部)

監督電話:17573045918(振湘紀檢監察室)

附件：1.2025年湖南振湘實業發展有限公司工作人員公開招聘計劃一覽表.xlsx

2.應聘登記表.xlsx

中共臨湘市委組織部

2025年11月18日

原標題:湖南振湘實業發展有限公司公開招聘高管人員的公告

文章來源:http://www.linxiang.gov.cn/24733/24744/24746/content_2329959.html

（責任編輯：李明）