云華國際旅游(山東)有限公司(以下簡稱云華旅游)屬濟南城市建設一級子公司，涵蓋旅游開發、景區運營、酒店管理、園林綠化等全域旅游服務領域，深度融合文化體驗、商務會展、休閑康養等業態，以專業為基石、以創新為引擎，將服務理念融入文旅產業全鏈條，以前瞻思維探索行業發展新路徑，以及“服務一座城，溫暖千萬人”的責任擔當賦能企業高質量發展，助力濟南“軟實力”。

現面向社會公開招聘。具體公告如下：

一、招聘崗位

社會招聘：人力資源部部長1人

以上崗位職責及崗位要求詳見附件1《招聘崗位明細表》。

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質過硬，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.認同公司的企業文化和發展戰略，品行端正，誠實本分，團結同事，勤勉敬業。

3.符合崗位所需的學歷、工作經歷等條件。

4.具備符合崗位要求的專業知識和工作能力。

5.身心健康，無重大疾病，具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

6.有下列情況之一者，不得應聘：

(1)現役軍人;

(2)涉嫌犯罪正被調查處理或曾被追究刑事責任的;

(3)有賭博、吸毒等不良習性或嚴重違反法律法規行為，涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(4)患有精神性疾病、惡性腫瘤或影響正常履行職責的其他嚴重疾病的;

(5)被開除中國共產黨黨籍，被開除公職，被依法列為失信聯合懲戒對象，或因個人原因造成國有資產重大經濟損失或惡劣影響的;

(6)應聘材料存在弄虛作假、瞞報漏報現象，未如實告知個人相關信息的;

(7)錄用后構成回避關系的;

(8)其他不宜錄用情形的。

三、招聘流程

(一)報名

1.報名時間:2025年11月17日-11月21日17：00時，以郵件接收時間為準(時間不少于5個工作日)，報名日期截止后不再接收簡歷。

2.報名方式：本次招聘采用電子郵件報名，報名后無須來電確認，并謝絕來訪。

應聘人員按要求提交報名材料，報名材料掃描件發送至指定郵箱：yqgshr@163.com，郵件名稱統一為應聘崗位+姓名+身份證號格式進行命名，否則視為無效報名。

報名材料包含：應聘報名登記表(附件2)、身份證、學歷證書、學位證書、學信網學歷在線驗證報告。

(二)資格審查

公司指定第三方機構對應聘人員提交的材料進行審核，篩選確定參加面試測評人員名單，并電話通知面試時間、地點。

(三)招聘面試

對通過資格審核的應聘人員進行面試測評，面試分初試、復試，主要考察應聘人員的綜合素質、專業素養、履職能力等崗位適配程度。面試成績采取百分制，面試成績低于75分者不進入復試或不得錄用。

按照初試成績排序，按照不高于1:3比例確定進入復試人員。具體時間、地點另行通知。

(四)組織深入考察

成立考察組，到人選所在單位進行談話考察。

(五)背景調查

根據崗位需要，對應聘人員進行背景調查。

(六)體檢

根據面試情況，確定體檢人員范圍，參照《公務員錄用體檢通用標準》，組織應聘人員到指定醫院進行體檢。體檢不合格、放棄體檢、故意隱瞞重大疾病史或發現有重大疾病的，不予錄用。

(七)錄用

根據應聘者招聘測試、體檢和背景調查等情況，擇優確定錄用人員并進行公示(時間不少于5個工作日)，公示期滿后按規定辦理錄用手續。

四、其他事項

1.資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，并作出承諾。凡弄虛作假、瞞報漏報者，一經查實，取消應聘資格;錄用后發現的，解除勞動合同。

2.招聘過程中將以電話或郵件方式通知各環節通過人員，未進入下一環節的，不再另行通知。應聘人員提供的聯系方式應準確無誤并確保通訊暢通，若因提供聯系信息錯誤或無法及時聯系的，后果由應聘人員自行承擔。

3.公司對錄用人員檔案進行專項審核，對檔案材料存在虛構、造假或檔案存在重大問題者，公司有權解除勞動合同。

4.公司對應聘人員信息及提交的資料嚴格。

5.工作年限的計算截止至2025年8月31日。

6.本次招聘不收取任何費用，未授權任何機構進行培訓，請警惕，謹防受騙。

7.云華旅游對本次招聘享有最終解釋權，有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

五、工作紀律

為招聘的公平、公正性，本次招聘由云華旅游紀檢部門全程監督。如發現有違反招錄規程、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將嚴肅追究有關人員的責任。

六、聯系方式

未盡事宜，請致電0531-58279670進行咨詢(工作日9:00-11:30,14:00-17:00)。

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1.云華國際旅游（山東）有限公司招聘崗位明細表

2.應聘報名登記表

原標題:云華國際旅游（山東）有限公司招聘公告

文章來源:http://jngzw.jinan.gov.cn/art/2025/11/17/art_23870_4710051.html

（責任編輯：李明）