一、招聘崗位

本次計劃招聘53名，具體招聘崗位信息請見附件1《南京醫科大學第四附屬醫院2019年下半年公開招聘編外工作人員崗位信息表》。

二、資格條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3.具備適應崗位要求的身體條件。

4.具備報考崗位要求的其他條件(詳見《崗位信息表》), 考生身份為應屆畢業生是指2019年畢業的全日制普通高等教育應屆畢業生。

5.報考醫師、醫技、管理崗位者年齡一般在35周歲以下(1984年1月1日后出生)。報考護理崗位者年齡在30周歲以下(1989年1月1日后出生)。有特殊要求的見崗位信息表。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1.報名時間：2019年11月27日—2019年12月6日(不含節假日)。上午8:30—11:30 下午14:30—17:00。

2.報名方式：

考生只能選擇一個崗位進行報名，須使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

本次報名實行現場報名、現場審核、現場繳費方式。

報名地點：江北新區浦園路18號南京醫科大學第四附屬醫院綜合樓8樓人力資源科。

考生報名時需現場提供《報名登記表》、本人身份證、畢業證書、學位證書、執業證書、專業資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、工作經歷證明(勞動合同、社保繳納證明等)，近期2寸免冠照片2張，以上證件均需提交原件審核。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考核、聘用資格。

資格審查：報名現場對報名人員進行資格審核，審核后將原件返還。

繳費：通過資格初審的考生，現場繳費100元/人(蘇價費函[2007]146號)。

3.各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、科室緊缺又確實難以形成競爭的崗位，經研究，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

(二)考試

1.采取筆試和面試相結合的方式，筆試、面試成績均為百分制，按照筆試占40%、面試占60%計算總成績。筆試閱卷結束后，由南京醫科大學第四附屬醫院研究確定最低合格分數線，面試人選在筆試合格者中，從到低分，按實際崗位招聘數的相應比例確定。

筆試時間、具體地點另行通知。(筆試采用閉卷方式進行，筆試科目詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。筆試成績出具后，對符合面試條件的，將在南京醫科大學第四附屬醫院官網上進行公示，其他考生可到南京醫科大學第四附屬醫院人力資源科查詢。

面試采用綜合面試形式對應聘者綜合素質、專業知識、業務能力、崗位適用性等進行考察。面試成績總分100分，設置60分的合格線，面試成績低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。面試時間地點另行通知。

(三)體檢及背景調查

1.考試結束后，根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，由招聘單位對成績相同的人員組織加試。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

3.對體檢合格人員進行背景調查。

(五)公示、聘用

1.公示：根據體檢和背景調查結果，確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單將在南京醫科大學第四附屬醫院官網進行公示，公示期五個工作日。

2.聘用：公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續。因體檢、背景調查不符合要求、擬錄用人選公示結果影響聘用、擬錄用人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬錄用崗位空缺的，如需遞補，可在該崗位面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

四、招聘咨詢

南京醫科大學第四附屬醫院人力資源科：025-56680700

本公告由南京醫科大學第四附屬醫院人力資源科負責解釋

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2019年下半年南醫大四附院公開招聘編外工作人員崗位信息表.xls

南京醫科大學第四附屬醫院報名表.doc

原標題：2019年下半年公開招聘編外工作人員公告

文章來源：http://www.njpkyy.cn/yydt/detail.asp?ID=2004

（責任編輯：李明）