為深入實施人才強縣戰略，引進我縣急需的醫療衛生專業緊缺人才，改善和優化醫療衛生專業技術隊伍結構，鼓勵和吸引高層次高素質醫療衛生人才來我縣干事創業，進一步我縣醫療衛生服務能力，根據《海南省柔性引進人才實施辦法》(瓊辦發〔2019〕104號)和《瓊中黎族苗族自治縣醫療衛生人才引進

2019-2021年三年實施方案》(瓊中辦發〔2019〕70號)有關規定，現就面向全國柔性引進緊缺人才公告如下。

一、招募人數

圍繞衛生行業領域人才需求，計劃柔性引進各類緊缺人才　18名(具體招募崗位見附件3)。

二、招募對象和條件

(一)招募對象

面向全國以顧問指導、短期兼職、候鳥服務、對口支援或者其他適宜的方式引進具有副高以上職稱的專業技術人員、技師以上高技能人才。

(二)招募條件

1、招募人員應當具備下列資格條件：

(1)具有良好的職業道德和較強的團隊協作精神;

(2)具有扎實的專業知識或者專門技能，滿足我縣用人單位的合作需要;

(3)具備來我縣開展智力服務所需的良好身份條件，有健全的醫療保險、養老保險及其他社會保險;具有勝任招募崗位的工作能力和任職經歷;

(4)年齡原則上不超過65周歲，大師級人才、杰出人才以及特別急需緊缺的人才可發適當放寬;

(5)不存在法律法規規定不得流動的情形;

(6)仍在崗工作的，能與本人全職所在工作單位就來我縣開展柔智力服務事宜達成一致意見;

(7)符合招募崗位要求的其他資格條件。

三、服務期限

柔性引才協議聘期不少于1年，且每年在我省工作時間不少于3個月。有效期滿需要續簽聘用協議的，個人應至少提前30個工作日向用人單位提出申請。柔性引進人才一個年度內未達到3個月最低服務期限自行離職或按照合同約定解除聘用合同的，終止發放生活補貼。

四、相關待遇

1.根據《瓊中黎族苗族自治縣醫療衛生人才引進2019-2021年三年實施方案》有關規定，對柔性引進人才發放生活補貼每月8000元-20000元(含交通費、伙食費、),具體發放生活補貼由用人單位與引進的人才按照合同具體溝通協商。

2.柔性引進人才屬于《海南省高層次人才分類標準》中高層次人才范疇，聘期在3年以上且已在瓊中服務1年以上的，可以填寫《海南省柔性引進高層次人才認定申報表》，參照高層次人才認定程序申請認定，經認定后頒發《海南省柔性引進高層次人才證書》，作為其享受相關優惠待遇、參與表彰獎勵的重要憑證。證書有效期與持有人的柔性引才協議聘期相當。有效期滿需要延期的，應當至少提前30個工作日提出申請。

3.持《海南省柔性引進高層次人才證書》的人才，除享受在科技項目立項、科技成果獎勵、人才獎項申報等方面，可以享受我省同類人員待遇和可以在我省參加職業(執業)資格考試和登記外，在購房、購車等方面可以享受本地居民同等待遇。

4.享受《海南省柔性引進人才實施辦法》中規定的其他待遇。

五、招募程序

(一)網絡報名。報名時間為2019年11月29日—2020年

1月29日，應聘人員僅限填報一個意向崗位，報名時將《瓊中黎族苗族自治縣柔性引進人才公開招募登記表》(附件2)、身份證、畢業證、戶口本、執業資格證書、和本人近期一寸正面免冠證件照片等材料掃描件以一個壓縮包的形式發送至指定電子郵箱。郵件主題和壓縮包需以“姓名+應聘崗位”命名。報名聯系人、報名郵箱及聯系電話：

1.上海交通大學醫學院附屬同仁醫院海南分院、瓊中縣人民醫院人事科;郵箱qzyy1952rsk@163.com 聯系電話：0898-86225446/86221816。

2.瓊中縣中醫院;郵箱qiongzhongzyy@126.com　　　　　　　　　　聯系電話：0898-86228876

3.瓊中縣婦幼保健院;郵箱qzxfybjy56@163.com　　　　　　　　　　　聯系電話：0898-86226540

(二)人選確定程序。對報名人員資格實行用人單位初審、用人主管單位復審、公開招募領導小組辦公室終審三審制，擇優確定引進對象，由用人單位與引進人才簽訂柔性引進協議。

(三)兌現待遇。經審核通過的引進人才在完成協議規定崗位目標任務后，用人單位按照相關待遇標準，兌現在瓊中縣期間服務補貼。

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瓊中黎族苗族自治縣醫療衛生人才引進三年實施方案》的通知.doc

瓊中黎族苗族自治縣柔性引進人才公開招募登記表.xls

2019年瓊中縣柔性引進事業單位人才需求表.xls

瓊中黎族苗族自治縣衛生健康委員會

2019年11月29日

原標題：瓊中黎族苗族自治縣2019年面向全國柔性引進醫療衛生緊缺人才招募公告

文章來源：http://qiongzhong.hainan.gov.cn/xxgk/0400/201911/t20191129_2713103.html

（責任編輯：李明）