為貫徹《中共吉林省委吉林省人民政府關于激發人才活力支持人才創新創業的若干意見》精神，根據醫院“外引和內培”的人才戰略，結合我院高新南區的崗位需求，經院黨委會研究決定，擬面向社會招聘，招聘方案如下：

一、招聘計劃

本次招聘崗位共2個，人數2名，骨及軟組織腫瘤外科、腦外科醫師各1名。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘人員基本條件

1.熱愛祖國，遵紀守法，具有強烈的事業心，高尚的職業道德、嚴謹的治學態度和開拓創新的精神。

2.具有較高的學術造詣和豐富的工作經驗，理論基礎扎實，熟練掌握本學科領域國內外新進展。

3.具備帶領團隊從事較高水平科學研究的能力。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得報名。

6.按照法律法規和有關規定不得聘用的其他情形的人員不得報名。

四、招聘人員資格條件及招聘待遇

1.資格條件

年齡在45周歲以下(1975年3月12日至2002年3月12日期間出生)，全日制碩士研究生及以上學歷學位，起點學歷為統招全日制本科。符合崗位所需要的學歷、專業等條件，詳見《2020年招聘崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

具有副主任醫師及以上資格，在本學科領域造詣較深且取得公認的有突出業績的學者，并符合下列條件之一者:

(1)近5年在本學科領域發表SCI論文不少于5篇，或發表中華系列學術論文不少于8篇，或累計8篇，要求第一作者或通訊作者;

(2)主持省部級科研課題或取得市廳級科技成果獎;

(3)擔任本學科省級專業協會副主任委員及以上。

2.招聘待遇

(1)招聘人員屬于編外聘用合同制人員，簽訂《勞動合同》。服務年限至少6年;

(2)根據學科建設需要，提供必要的實驗室建設與科研配套經費、配備學術助手、組建科研學術團隊;

(3)購房補貼50萬元(稅后);

(4)薪酬面議。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名方式

采取電子郵件及電話確認的方式進行報名，由醫院組織人事科受理報名事項。

2.報名時間和地點

此公告自發布之日起一年內有效，招聘額滿為止。確認電話0431-85872578，聯系人：魯林艷。

3.報名要求

報名人員在規定時間內將電子版報名表(附件2)、簡歷及相關證件證明材料(不含身份證)原件照片存入一個文件夾發送至組織人事科電子郵箱zlyyrs@163.com。簡歷內容要求體現專業和研究方向、導師姓名、專碩、是否完成規培、英語等級及應聘資格條件等情況。郵件名稱和附件標題格式為：-應聘崗位-畢業學校-學歷-姓名。

電話確認：已投簡歷的應聘人員在規定時間內采取電話方式確認。

(二)面試

本次招聘采取面試的方式進行，面試的具體時間、地點和方式另行通知。面試實行百分制，滿分100分，及格線60分，擇優錄取，及格線以下不予錄取。

面試專家組成：本院學術委員會專家(在專家庫中隨機抽取)

(三)體檢與考察

根據考生面試成績，面試合格者按照招聘計劃1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢工作由組織人事科組織，在我院體檢中心完成，體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢不合格者，取消擬聘人選資格，并在報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。應聘者在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。醫院組成考察組對體檢合格人員現實表現進行考察。

(四)公示

經考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省腫瘤醫院網站(http:// www.jlszlyy.com)進行公示，公示期7天。

(五)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，由院黨委研究決定是否遞補，遞補原則從報考同一崗位面試成績在及格線以上的人員中從到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。

六、信息發布及政策咨詢

吉林省腫瘤醫院網站(http:// www.jlszlyy.com)為公開招聘工作信息發布網站，請考生關注“通知公告”欄里“人才招聘”版塊，注意查詢。

政策咨詢電話：0431—85872578(吉林省腫瘤醫院組織人事科)

監督舉報電話：0431—85871918 (吉林省腫瘤醫院紀委辦公室)

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1.2020年招聘崗位及資格條件一覽表.doc

2.2020年吉林省腫瘤醫院招聘報名表.doc

原標題：2020年吉林省腫瘤醫院招聘工作方案

文章來源：https://www.jlszlyy.com/index/news/id/7703.html

（責任編輯：李明）