2020甘肅清水縣引進急需緊缺人才醫療崗公告【招40人】
(三)面試
面試方案由縣人社局負責制定，縣教育局、縣衛健局分別制定教育衛生類具體實施細則，每個面試組考官由7人組成，縣委組織部、縣人社局全程進行監督指導。面試成績在80分以下人員不得進入下一工作環節。面試成績相同時，采取加試方式再次評分。面試時間和地點詳見《面試通知書》。
(四)體檢
進入體檢人員按面試成績1:1的比例確定，參照國家新錄用公務員體檢標準，對進入體檢范圍人選統一組織體檢。體檢不合格的，不得進入下一工作環節，形成的空缺按該崗位總成績由高到低的順序等額遞補，遞補只進行一次。主動放棄體檢形成的空缺崗位，按該崗位總成績由高到低的順序等額遞補，遞補只進行一次。體檢費用由應聘人員自理。體檢時間另行通知。
(五)考察
由縣人社局會同縣教育局、縣衛健局等相關部門分別成立考察組，對體檢合格的應聘人員進行考察?？疾熘饕私鈶溉藛T思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現等情況，并查閱應聘者檔案中是否有影響聘用的情形。考察時同步征求報考者工作或戶籍所在地紀委監委、信訪、公安等部門意見?？疾旌细裾叽_定為擬引進人員，考察不合格者，取消資格，不再遞補。
(六)公示及聘用
對擬引進人員在清水縣人民政府網、清水縣黨建網進行統一公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，按相關程序辦理聘用手續。公示有異議、經調查核實有影響聘用的，一律取消相應資格，空缺崗位不再遞補。2020年應屆畢業生必須按時取得畢業證、學位證、教師資格證，否則不予聘用。聘用人員試用期為一年，試用期滿經用人單位考核合格，予以正式聘用，占事業編制，享受現行事業單位工作人員工資待遇。正式聘用后，五年內不得向清水縣外調動。
四、其他事項
引進工作全程接受中共清水縣委組織部監督指導，引進涉及單位和工作人員嚴格執行人才引進工作各項制度和規定。
清水縣人社局聯系電話：0938-4957324
清水縣教育局聯系電話：0938-7151311
清水縣衛健局聯系電話：0938-7151101
中共清水縣委組織部監督電話：0938-7155259
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清水縣人力資源和社會局
2020年4月21日
原標題：清水縣2020年引進急需緊缺人才公告
文章來源：http://www.qsdjw.gov.cn/Html/gsgg/11413191_2.html
（責任編輯：李明）
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