進一步強化基層醫療衛生工作，解決基層衛生院人員短缺問題，全面基層醫療衛生機構能夠順利開展住院醫療服務，經衛健委黨組會議研究并結合我旗基層衛生院實際情況，報請政府同意，擬參照察右中旗2020年社會公益性崗位待遇的方式招聘醫療衛生技術人員，特此公告。

一、基本原則

(一)堅持公開透明，擇優選取的原則。

按照公開、公平、公正原則，執行好此次招聘工作的各項程序規定。

(二)堅持因地制宜，穩步推進的原則。

注重與我旗社會發展情況和服務水平相適應，在醫務人員的招聘中，既要招聘具有相關執業資格證書的人才，解決目前醫務專業人員短缺問題，又要招聘?？埔陨厢t學人才，儲備人才隊伍，形成梯隊。

二、招聘崗位及人數

本次招聘蒙醫、護理及藥學崗位36名，其中藥學專業人員12名、護士21名、蒙醫3名(后附招聘崗位計劃表)。

三、報名及招聘條件

為招聘工作公開、公平、公正進行，特提出以下要求：

(一)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍且2020年5月1日前為內蒙古自治區戶籍的人員;

2.聘用人員年齡40周歲以下(1980年1月1日以后出生);

3.2020年應屆畢業生憑所在學校證明可報考(需在2020年7月1日前提交畢業證書原件);

4.具有良好的品質和職業道德;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有下列情形之一者不得報名：

①涉嫌違法犯罪正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查;

②受過刑事處罰;

③曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定具有考試違紀行為且在?？计趦?

④不符合招聘崗位條件要求。

(二)崗位要求

應聘藥學、蒙醫學專業人員為全日制國家統招醫學類相應專業大學?？萍耙陨蠈W歷，已取得相應初級及以上資質，可放寬至醫學類相應專業中專及以上學歷。

應聘護士崗位，需取得醫學類中專及以上學歷，所學專業為護理專業且具有護士執業證書。

四、招聘程序與辦法

招聘工作按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察和公示、簽訂勞動合同等程序組織實施。

(一)報名

1.發布公告：2020年5月22日至5月24日

2.報名時間及地點

報名時間： 2020年5月25日至5月27日(下午 5:30)止

報名地點：察右中旗基層衛生人員招聘領導小組辦公室(旗衛健委二樓會議室)

3.報名需提供材料：

(1)須本人持有效身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件、學歷認證報告;

(2)2寸近期免冠紅底相片4張(背面寫本人姓名);

(3)并填寫《察右中旗公開招聘醫療衛生技術人員報名表》;

(4)個人所提供的相關證件必須真實有效，由察右中旗公開招聘醫療衛生技術人員工作領導小組進行審查，如發現弄虛作假，一律取消報名資格，并嚴肅追究相關人員責任。

(二)筆試

筆試以閉卷形式進行，時間地點以《準考證》為準，統一漢語制卷，采用百分制。參加筆試考生須同時攜帶身份證和準考證方可進入考場。

(三)面試

根據每個崗位考生筆試成績從高到低按1:2的比例進入面試，如果報考同一職位考試筆試成績第三名出現并列，則并列人員全部進入面試。如出現參加面試人數低于比例人數但大于擬聘人數10人以上可正常開考。參加面試考生須同時攜帶身份證和準考證方可進入考場。面試時間地點另行通知。

(四)確定擬聘人選

根據成績(筆試成績×60%+面試成績×40%+政策加分為最終成績)，按得分由高到低排序后確定擬招聘人選。如末位成績出現考生并列，則優先錄用建檔立卡貧困戶考生，其他人員由招聘工作領導小組決定是否擬定為招聘人選。在內蒙古自治區服務期滿考核合格并取得相應證書的“大學生村官”、“三支一扶”、“社區民生志愿者”、“特崗教師”、“企業人才儲備”、“西部志愿者”等六類服務生及三少民族(鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族)、蒙古族考生均可享受2.5分加分政策。

(五)體檢

體檢需按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發 [2010]19號)以及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發 [2010]82號)要求執行。對體檢不合格者取消入選資格，空缺人員崗位按考生綜合成績從到低分的排名順序依次遞補。

體檢時間、地點另行通知?？忌话匆幎ǖ臅r間、地點參加體檢的，視作放棄。

(六)考察和公示

按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，察右中旗公開招聘醫療衛生技術工作領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及報考期間表現等情況進行考察。對考察合格人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格，并按照該崗位應聘人員綜合成績由高到低的順序進行遞補。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對不服從分配的，取消聘用資格。

(七)聘用

擬聘用人員經公示無異議后，由衛健委進行崗位分配，不服從安排的人員視為放棄聘用資格。新聘人員試用期為三個月。試用期間不合格的，不予聘用。試用期滿合格的，予以正式聘用，與聘用單位簽訂正式聘用合同(一年一簽)，聘期二年。二年后根據工作需要及個人工作表現、個人意愿另行決定續聘事宜。

五、人員待遇

此次招聘人員薪酬結構為崗位補貼(1460元)+績效工資。用人單位承擔應聘人員基本工資、三險(養老、醫療、失業)單位繳納部分。聘用期間如有違約，按所簽合同追究違約責任。旗衛生健康委員會負責組織指導用人單位對聘用人員的考核管理，出臺績效考核辦法。

六、招聘領導小組及相關部門職責

本次招聘在察右中旗公開招聘醫療衛生技術人員領導小組的統一領導下進行。招聘工作中，遇有特殊情況由招聘領導小組研究解決。

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2020年察右中旗公開招聘醫療衛生專業技術人員崗位設置表.docx

（責任編輯：李明）