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根據工作需要，為做好2020年全市鄉鎮衛生院公開招聘專業技術人員工作，按照自治區衛健委、自治區人社廳《關于進一步作好旗縣蘇木鄉鎮醫療衛生機構公開招聘有關工作的通知》(內衛人發〔2020〕12號)文件規定，制定本簡章。

一、招聘計劃

本次公開招聘計劃聘用87人。

(一)招聘單位及人數詳見《豐鎮市2020年鄉鎮衛生院招聘專業技術人員崗位需求表》(附件1)。

(二)本次公開招聘崗位所要求的專業名稱依據教育部1997、2012、2015、2020年頒布的高校研究生、本科、專科目錄設置。招聘專業審查以應聘人員普通中、高等學校畢業證上標注的專業進行審查，不允許應聘人員以第二學位報考。

(三)符合本次公開招聘崗位招聘條件的高校畢業生服務基層項目人員、“基層公益性崗位服務人員”(以下簡稱“項目人員”)可以參加本次招聘。但要求是全日制醫學專業畢業生。

高校畢業生服務基層項目人員是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作;自治區人力資源和社會廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃;

“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源和社會廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木(鄉鎮)，主要從事勞動就業、社會、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備下列條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.具備崗位要求的學歷條件;

5.招聘醫藥衛生專業人員大專、本科年齡在40周歲以下(1980年6月1日以后出生);鄉鎮衛生院已聘用工作滿5年且能夠勝任專業技術崗位年齡在45周歲以下(1975年6月1日以后出生)，學歷最低可以降低到中專(含技工學校);具有中、高級職稱的專業人員，年齡在45周歲以下(1975年6月1日以后出生);碩士研究生及以上學歷，年齡放寬至45周歲(1975年6月1日以后出生);另有規定的，以《崗位需求表》為準;

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

7.2020年應屆畢業生學歷學位取得時間截止到2020年12月31日;

8.“項目人員”戶籍要求:具有烏蘭察布市戶籍且服務期滿且考察合格人員;

9.“項目人員”應聘時須為報名開始日前服務期滿、考察合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員。

(二)下列人員不得報考

1.現役軍人、在烏蘭察布市范圍內在編在崗的衛生專業技術人員、服務未滿五年(2015年6月1日以后錄用，含試用期)的新錄用公務員(參照公務員法管理單位工作人員)、事業單位工作人員;試用期內的事業單位工作人員;

2.被辭退未滿5年的公務員、事業單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員;

4.在讀全日制專科、本科、研究生(不含2020年應屆畢業生);

5.應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位;

6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、報名及資格審查

(一)報名

1.報名采取現場報名方式進行，考生須提前打印并填寫《報名表》(附件2)前往指定地點報名。

2.報名時間：2020年6月24 日9:00—6月30日17:30 。

報名地點：衛健委五樓會議室

應聘人員須用本人身份證、戶口本報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

3.每位應聘人員只能報考一次且只能報考一個崗位。報名時，應聘人員須按要求在現場簽署考試誠信承諾書并提交《報名登記表》，并粘貼本人近期正面免冠數碼彩照3張(一寸藍底，照片模糊者，審查不予通過)。報考者須完整填寫學習經歷和工作經歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業;工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，否則，將不予審查通過;

4.應聘人員在核對所填信息準確無誤后在報名登記表簽字確認;

5.應聘人員須對報名所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案;

6.報考人員報名時，須在報名表上“是否服從調劑”欄中填寫是否服從調劑。不填寫是否服從調劑者視為不服從調劑。

(二)資格審查

1.本次公開招聘資格審查和報名同步進行。

2.考生參加資格審查時，須攜帶如下材料：

(1)《報名登記表》(一式三份);

(2)身份證原件和復印件(一式三份);

(3)中專、?？飘厴I生須提供畢業證原件和復印件(一式三份)，本科及以上學歷畢業生須提供畢業證和學位證原件和復印件(一式三份)、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印);

(4)鄉鎮衛生院聘用5年以上人員出具相關證明，要求有衛生院的工作證明(院長簽字蓋章)，聘用合同，5年以上工資表復印件，3到5名同事證明。如有造假追究院長責任。

(5)報考崗位要求的其他有關證件和證明的原件及復印件，如職稱證件等;

(6)“項目人員”須提供項目服務期滿證書原件和復印件以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務期滿考察合格的證明。

(7)招聘單位應在應聘人員資格審查時提出審查意見，對審查未通過的，現場告知未通過理由;對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員并由應聘人員補充或說明。

報考人員對《崗位需求表》中的專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接向豐鎮市衛健委人事部門咨詢。咨詢電話:0474-3255457。

(三)確定直接進入考察人員范圍

1.“ 縣招鄉用”專崗招聘：在鄉鎮衛生院已連續聘用5年以上、取得執業醫師資格證書且符合衛生健康行業職業準入條件的中專(含技工學校)畢業生，直接進行考察和體檢。

2.報考鄉鎮崗位的具有全日制本科及以上學歷人員直接進行考察和體檢。

3.除直接進入考察的其他人員一律參加筆試、面試。

4.豐鎮市衛健委根據報名情況進行分類統計并上報豐鎮市招聘領導小組辦公室，將擬直接進入考察和進入筆試人員名單在豐鎮市政府網上公布。

四、筆試

本次招聘筆試不設開考比例。根據應聘人員報名和資格審查情況，確定進入筆試范圍人員

(一)筆試時間、地點以準考證為準。

(二)筆試、面試由第三方組織實施?？荚噧热菀詳M招聘崗位專業要求相關的醫學基礎知識為主，不指定大綱和教材。

(三)筆試結束后，按崗位招聘計劃數與實際報考人數1:2的比例，筆試成績由高到低排序進入面試，同一崗位最后一名應聘人員筆試成績出現并列時，則并列人員全部進入面試。未達到規定比例的，按照實際人數進入面試。

五、面試及成績計算

(一)領取面試通知書時間：豐鎮市公開招聘衛生院專業技術人員工作領導小組辦公室根據筆試實際情況，向符合條件應聘人員發放面試通知書，具體面試時間及地點詳見面試通知書。逾期領取視為自動放棄。

面試內容主要考察應試者語言表達能力及崗位需要的實踐技能操作?？忌鷧⒓用嬖嚂r，必須攜帶本人有效身份證、面試通知書。

(二)采取結構化面試，面試總分100分。面試成績按四舍五入保留小數點后兩位，面試成績當場公布，并在“豐鎮市人民政府”網站公布。

(三)考試總成績計算公式為：筆試總成績*50%+面試成績*50%=總成績(保留兩位小數)。

(四)同一崗位進入考察范圍的人員最后一名總成績出現并列且超出本崗位招聘計劃數的，取得相關專業初級以上職業資格者或學歷高者，優先考察聘用。

(五)進入考察、體檢人員名單在“豐鎮市人民政府”網站公布。

六、考察與體檢

(一)招聘領導小組下設考察組負責報考人員的考察工作。對直接進入考察及面試通過人員的考察根據擬聘用崗位要求，通過審閱擬聘人員檔案材料和了解現實表現等方式，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查。應聘人員考察不合格的，取消聘用資格。因應聘人員自動放棄或考察不合格造成崗位缺額的，按該崗位應聘人員總成績依次遞補。

(二)體檢。體檢由豐鎮市衛健委組織，在豐鎮市招聘領導小組辦公室指定的醫院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。具體時間、地點在豐鎮市人民政府網上公布。應聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假被取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位考生總成績依次調劑。

七、聘用和調劑

(一)公示和聘用

1.豐鎮市公開招聘衛生院專業技術人員工作領導小組辦公室根據應聘人員的總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏蘭察布人事考試信息網上進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人單位按照有關規定與應聘人員簽訂聘用合同。公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關規定辦理聘用審批手續并與應聘人員簽訂聘用合同。

2.擬聘用人員一經辦理聘用手續后，5年內不準調動工作或參加其它機關事業單位的考錄聘用。

3.聘用人員在發出聘用通知后不報到、不簽定聘用合同的，視為自動放棄，由此造成空缺的崗位不再調劑。

4.豐鎮市鄉鎮衛生院公開招聘人員的聘用工作由豐鎮市衛生院公開招聘專業技術人員領導小組按照《崗位需求表》相關規定組織實施。聘用工作結束后，豐鎮市衛健委須將聘用人員名單上報公開招聘專業技術人員領導小組辦公室備案。

(二)調劑

1.本次招聘對于不同單位的招聘崗位擬聘用人員出現缺額時，可從參加面試并在報考志愿“服從調劑”的應聘人員中進行調劑。

2.對需要調劑的擬聘人員，按總成績從到低分重新排序，由擬聘人員重新自主選擇有空缺的單位。調劑過程中，對于同一崗位成績并列的，取得《執業醫師資格證書》的，優先考察聘用;其他人員采取面試方式確定調劑選擇順序。被調劑人員只允許調劑一次。

3.需要調劑的擬聘用人員必須在規定的時間內統一參加調劑。在規定時間內不參加調劑的考生，視為自動放棄聘用，由此造成的缺額不再調劑。

八、其他事項

(一)對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間發現報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。兩年內不允許參加烏蘭察布市事業單位公開招聘考試。

(二)落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，旗縣市區成立招聘領導小組，對報名、資格審查、筆試、面試、考察、遞補等工作要高度負責，對因資格審查或考察不嚴而發生的問題，一經發現要嚴肅查處。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。

(四)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在烏蘭察布人事考試信息網、豐鎮市人民政府網、豐鎮廣播電視臺上發布，請予關注。應聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，對需要通知的個人事項，將根據考生所留電話號碼通知考生，因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責任自負。

(五)本方案由豐鎮市公開招聘衛生院專業技術人員工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0474-3255457 監督電話：0474-3259722

咨詢、監督電話開通時間：上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，法定節假日除外。

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2020年豐鎮市鄉鎮衛生院公開招聘專業技術人員崗位需求表.doc

豐鎮市鄉鎮衛生院公開招聘專業技術人員報名表.docx

豐鎮市公開招聘衛生院

專業技術人員工作領導小組

2020年6月24日

（責任編輯：李明）