2015新疆生產建設兵團第十三師事業單位招聘公告【28人】
1、筆試
筆試科目以《公共基礎知識》、《申論》為主要內容。詳見《2015年新疆兵團第十三師事業單位公開招聘工作人員職位表》。筆試總成績設定90分為合格分數線(成績不合格不得進入后續環節)。
2、面試
面試人選根據職位招聘計劃數，在同職位人員中依筆試成績從高到低確定。按照1:3的比例確定。達不到規定比例的職位，根據實際人數進入面試。如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。面試人數少于或等于職位招錄計劃數的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢環節。
面試采取結構化的方法進行。面試均用漢語答題。面試工作的具體事宜另行確定。
面試費40元。面試采取以結構化面試為主的形式進行。面試主要測試應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力。面試成績設定60分為合格分數線(成績不合格不得進入后續環節)。
3、總成績計算
總成績=(筆試總成績÷筆試科目數)×50%+面試成績×50%。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。
4、考試成績公布時間和方式
筆試成績于2015年9月17日在十三師政務網進行公示。
面試結束后，面試成績在面試地點現場公布，綜合成績及進入體檢名單在面試結束后第二天20:00之前在十三師政務網及十三師機關大樓進行公布。
(四)體檢和考核
考生按1：1進入體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用由應聘者自理。體檢不合格不予聘用。
體檢合格者，即進入考核程序。考核由招聘單位采取調閱檔案審查、實地了解等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等?？己私Y果存入應聘者人事檔案。
體檢和考核有一項不合格的，可根據情況按照成績依次遞補或核減招聘計劃。遞補只進行兩次。
(五)公示
根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單經十三師人事部門審核。審核通過后的《擬聘用人員名單》將在十三師政務網公示，因公示未通過而產生的缺額不再遞補。
(六)聘用
公示無異議的，按規定辦理相關聘任手續。
五、監督與回避
參加招聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行回避。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照有關規定處理，五年內不得報考十三師事業單位工作人員;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法單位處理。
本《簡章》由兵團第十三師黨委組織部、人事局負責解釋。
原標題：二○一五年新疆生產建設兵團第十三師公開招聘事業單位工作人員簡章
點擊下載>>>
1 ：2015年兵團第十三師招聘事業單位工作人員職位表.xls
2 ：2015年兵團第十三師招聘事業單位工作人員報名表.doc
新疆生產建設兵團第十三師黨委組織部
新疆生產建設兵團第十三師人事局
2015年8月24日
（責任編輯：李明）
- 2025湖南常德市石門縣部分事業單位招聘報名情況統計（截至8月21日8時）
- 2025廣東省事業單位招聘高層次和急需緊缺人才擬聘用人員公示（第一批）
- 2025福建泉州泉港區事業單位招聘編制內工作人員擬聘用人員公示（三）
- 2025江西南昌市事業單位招聘工作人員擬聘用人員公示（第二批36人）
- 2025浙江臺州市玉環市事業單位招聘擬聘用人員名單公示（二）
- 2025青海海西州機關事務服務中心招聘1人公告
- 2025江蘇淮安市市屬及部分區屬事業單位招聘人員擬聘用人員公示（第二批）
- 2025年欽州市事業單位公開招聘（欽南區崗位）擬聘用人員公示（第二批）
- 2025內蒙古自治區林草執法人員專場招收（赤峰市崗位）面試通知書打印網址
- 2025遼寧事業單位延長面向塔城籍高校畢業生招聘事業編制工作人員報名時間補充公告
電子營業執照