2016內蒙古錫林郭勒盟西烏旗醫院院長公推競聘公告【招1人】
(二)考試的組織
1、筆試。筆試采用閉卷方式進行，滿分為100分。公推競聘人員筆試可在蒙漢文中任選一種文字答題，但同一試卷中不能出現兩種文字，否則按零分對待。筆試時間、地點以準考證為準。
2、面試。根據筆試結果，以競聘職數1：4的比例由到低分確定面試，面試滿分為100分。面試內容包括演講與答辯。其中演講、答辯所占分值比為1:1，兩項成績相加的和為競聘者的面試成績。演講與答辯共20分鐘，其中：演講時間、答辯時間各10分鐘。面試成績當場進行公布。面試時間、地點另行通知。
3、公推。公推滿分為100分。公推采用會議推薦形式進行。公推得票結果當場公布。
總成績分值滿分為100分。其中：筆試、面試、公推成績分別占40%、40%和20%。以競聘職位數1：3的比例由到低分確定考察人選(若出現并列情況，多于規定人數時，并列進入組織考察)，并對考察人選進行公示，公示期為5個工作日。
(三)考察
考察人選確定后，由旗公立醫院管理委員會組織相關工作人員到競聘者所在單位對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況進行考察?？疾旖M通過民主測評、查閱資料、談話了解等方式對考察對象進行考察，并形成書面考察材料?？疾觳缓细竦?，取消資格，并根據競聘人員成績由高到低順序依次遞補考察人選。
(四)確定聘任人選
考察結束后，召開旗公立醫院管理委員會會議(須有三分之二以上成員到會)，聽取考察人選考察情況匯報，并充分醞釀討論后，以無記名投票方式決定聘任人選。
(五)聘任人選的公示
對聘任人選進行聘任前公示(公示時間為5個工作日)，接受社會監督。
(六)辦理聘任手續
經公示對沒有不良反映或查證無問題的，由旗公立醫院改革管理委員會辦公室協調旗人社局、編辦、財政局按照相關規定辦理聘任手續，聘期為五年(試用期一年)。
對反映有影響聘任的問題并查實的，不予聘任;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘任，待查清后再決定是否聘任。
四、紀律監督
競聘者如有違反下列紀律之一的，視其情節輕重，給予批評教育，通報批評，直至取消競聘資格，情節嚴重的，按照有關規定嚴肅處理。
(一)以宴請、送財物等方式進行賄賂的;
(二)對他人的投票、賦分行為進行暗示、指示、串聯、威脅的;
(三)對其他競聘人員進行人身攻擊的。
原標題：2016年公推競聘西烏旗醫院院長簡章
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（責任編輯：李明）
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