3、考試時間和地點

筆試時間：2016年9月25日上午9：00—11：00

筆試地點：保德縣職業中學

筆試成績查詢見準考證。

面試時間、地點由公開招聘領導組辦公室另行通知。

考試總成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員總成績相同時，按筆試成績由到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

考生總成績須達到60分以上，不達60分不得進入體檢環節。

七、開考比例

按照《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》晉人社廳發【2014】20號文件規定“縣級以下醫療衛生機構公開招聘專業技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規定的合格線”。

面試比例為1:2。不達面試比例的考生總成績須達到65分以上，不達65分不得進入體檢環節。

本次招聘報名結束后，對報名出現空缺的崗位，將核減或取消的招聘名額，核減的名額將調劑到同專業其他崗位，報忻州市人社局核準后，并于開考前在保德縣政府網、忻州市人事考試網予以公告。

八、資格復審

根據筆試成績按崗位招聘名額從到低分1:2的比例排序確定進入面試資格復審人員，最后一名并列者可共同列入資格復審名單。若入圍人數不達1:2比例的，按實有人數確定。初步入圍的人員，由本人到現場須攜帶準考證等報考崗位資格條件要求的本人二代身份證、畢業證、執業醫師資格證原件及復印件。2016年應屆生未取得畢業證的考生，由出具畢業證明，進行資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的，由公開招聘領導組辦公室報招聘領導組提出取消該報考人員參加面試資格意見。考生本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作自動放棄面試。

報考服務基層項目專門崗位的考生，須登錄忻州人事考試網，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。大學生村官由所在縣(市、區)組織部審核蓋章;“三支一扶”項目人員尚未領取《高校畢業生“三支一扶”服務證書》的由省人社廳審核蓋章;“西部計劃”(含晉西北計劃)項目人員由團市委(或團省委)審核蓋章;特崗教師項目人員由原簽約所在的縣(市、區)教育局審核蓋章。

退役的士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人二代身份證、戶口薄(或印有本人戶口信息的戶口薄頁面)、退伍證、學歷證書等崗位要求的證件和征集地民政部門出具的相關證明。

資格復審具體時間、地點及復審人員名單位等事宜請考生在2016年9月30日登陸保德政府網、忻州市人事考試網查詢，不再另行通知。

九、體檢和考核

體檢和考核根據考生總成績按崗位招聘名額從高到低1?1比例確定入圍人員。

體檢時間、注意事項登錄保德政府網、忻州市人事考試網查詢，入圍人員到指定綜合醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)執行，體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格。

考核按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想，道德品質，遵紀守法，自律意識，能力素質，工作態度，學習及工作表現等?？己瞬缓细裾呷∠Y格。

體檢和考核如出現空缺名額不遞補。

十、公示和聘用

根據考試、體檢和考核情況，對擬聘用人員在保德政府網、忻州市人事考試網上進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續。所聘人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期間在鄉鎮衛生院工作，試用期滿考核合格者回招聘單位工作辦理正式聘用手續。試用期包括在聘用合同期限內，考核不合格者取消聘用資格。

被聘用的工作人員必須在招聘單位服務滿五年，違約者須支付5萬元違約金，違約金上繳縣財政。

十一、聘用審批

通過公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由公開招聘領導組辦公室，以書面形式上報縣人民政府，縣人民政府發文后，辦理入職手續。聘用人員填寫《山西省事業單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，按照表格要求存檔備案。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業單位工作人員聘用合同書。對進入考核及其以后環節或在試用期內提出放棄的考生，接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內報到的，取消其相關的資格，并記入誠信檔案。依據相關法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則，不予聘用。

十二、監督檢查

本次招聘筆試、面試、體檢等環節，由招聘單位、主管部門、同級人社部門監督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。認真貫徹執行人社部《關于印發(人事考試工作人員紀律規定)的通知》(人社部發〔2013〕36號)，加強對公開招聘工作的監督，自覺接受紀檢監察和社會監督，進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，落實報考者對考試聘用工作的知情權、參與權和監督權。

要加強招聘工作人員的教育和管理，嚴肅招聘工作紀律，嚴格按操作規定辦事，嚴格監督檢查，嚴格落實責任制。對違反有關規定和工作要求，給招聘工作造成不良影響的，要依紀依規依法嚴肅處理。按照有關規定，從事招聘工作的人員，凡與報考者有需要回避關系的，要實行公務回避，不得參與筆試、面試、體檢、考核(政審)等可能影響招聘結果的工作。違反紀律的要嚴肅查處。

要加大對招聘違紀行為的查處力度，嚴格參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行，對違反招聘考試紀律的報考者，視情節輕重，分別給與取消考試資格、取消招聘資格的處理。

咨詢電話:0350-8782422 保德縣人力資源和社會局

監督電話:0350-7312388 保德縣監察局

本公告中崗位資格條件和專業等方面的問題，由保德縣2016年公開招聘領導組辦公室負責解釋;報名軟件方面的問題由忻州市負責解釋。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

原標題：忻州市保德縣2016年事業單位公開招聘工作人員公告

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2016年保德縣事業單位公開招聘工作人員簡章.xls

保德縣公開招聘領導組辦公室

2016年9月2日

（責任編輯：李明）