2016廣西三江侗族自治縣招聘衛生專業技術人員公告【招8人】
報考者要認真核對報考崗位的招聘條件(特別注意年齡、職稱要求,是否有工作經歷要求等),凡是不符合報考條件的,取消報考資格,責任由報考者承擔。通過資格審查的報考者,不得再改報符合崗位資格條件的其他崗位。未通過資格審查的報考者,在報名期內,可以再改報符合崗位資格條件的其他崗位。
四、面試
考試采取結構化面試的形式進行,由三江縣衛計局組織。
面試時間:2016年10月29日
面試地點:另行通知。
考生必需帶身份證原件和面試考試通知單方可進入考場。
開考比例:招聘人數崗位與應聘人數的崗位比例要求達到1:3。如果達不到1:3比例的,報經市人社部門核準后方可開考。
面試成績滿分100分,面試分達60分以上為合格成績,計算四舍五入,保留到小數點后兩位。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,經人社部門核準開考或因報考人員缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位報考人員成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。面試結束后,公布該職位考生面試成績。
五、考核
(一)面試工作結束,按考生面試成績從到低分,以招聘崗位1∶1確定考核人選。
(二)考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規及原工作單位規章制度等情況,并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。
(三)考核不合格者,可從面試合格人選中按面試成績由至低分依次遞補。
六、體檢
(一)體檢人選根據面試成績從高到低依次確定,按照實際招聘崗位人數等額組織。由三江縣衛計局組織實施。
(二)事業單位公招體檢標準參照公務員錄用體檢標準。
招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求,經招聘單位主管機關批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。
(三)體檢中出現身體不合格者,報經我縣人力資源和社會局批準,可從面試合格人選中按面試成績由至低分依次遞補。
(四)組織體檢時,要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者,不予招聘或取消聘用。
七、公示和聘用
根據面試、考核、體檢結果,經領導小組集體研究確定擬招聘人員,報人社部門審查,經審查合格的擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會局網站公示7個工作日。經公示無異議的,辦理聘用手續。
八、加強領導,嚴肅紀律
(一)各招聘單位和主管部門要貫徹按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則,切實加強對這次招聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)嚴格公開招聘紀律,對有違紀情形的,必須嚴肅處理。
(三)各招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關政策規定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監督。如發現違規或弄虛作假行為,應立即予以糾正,并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關依法追究刑事責任。不盡事宜,參照《柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》執行。
原標題:2016年三江侗族自治縣公開招聘衛生專業技術人員簡章
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2016年10月14日
(責任編輯:李明)
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