四、考試

本次招考按有關規定實行競爭性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進行。

(一)筆試

1、考試科目：根據招考崗位不同類別設置筆試內容，分別為A、B、C、D四類，考試科目不指定參考用書。

(1)A類：為教育類專業技術崗位，考試內容為教育教學綜合知識。

(2)B類：為衛生類專業技術崗位，考試內容為醫學綜合知識。

(3)C類：為管理崗位和非A、B類的專業技術崗位，考試內容為綜合知識。

(4)D類：為工勤技能崗位，考試內容為綜合知識。

筆試時間：2016年12月17日上午：09：00—10：30

2、筆試采用閉卷形式，實行百分制，筆試最低入圍分數線由德慶縣人力資源和社會局劃定。

(二)面試

1、按招聘崗位人數與面試人數1：3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬招聘人數與筆試合格人數未達到1：3比例，則按筆試合格實際人數確定面試人選。

2、報考資格復審。考生對報名時提交資料的真實性負責，招考單位對考生資料及個人信息有疑問或收到投訴舉報的，可在招聘工作全程對考生資料或個人信息進行核查，考生應主動配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結果影響招聘的，即時取消考生應聘資格，并依次遞補對象。

3、面試由德慶縣人力資源和社會局會同用人單位或其主管部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》組織實施。面試可按不同的崗位要求，采取結構化面試、工作情景模擬、實際操作測試(如醫生的病例判斷、處理或操作考核)等方式進行。具體面試時間、地點等事項另行通知。不按規定時間參加面試的，視為放棄。

面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象)，面試結束后當場公布成績。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數點后3位?？荚嚳偝煽兂霈F相同分數的，按筆試成績、面試主評委評分高低順序確定招聘人選。

五、體檢和考察

考試結束后，按考試總成績從高到低順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考核人選。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由用人單位或其主管部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。

六、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過上述網站進行公示，公示時間為7天。經公示無異議的，按規定的程序和權限報批錄用。

體檢或考察不合格以及放棄錄用的，可依次遞補體檢人選。公示中發現問題不可聘用的，可依次遞補人選。是否遞補體檢、考察和錄用人選，由招錄單位研究提出意見，報德慶縣人力資源和社會局審定。

經本次公開招聘聘用的人員，與工作單位約定5年服務期。期間，個人違約解除人事關系的，需承擔違約責任，違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。

七、注意事項

1、考生報名前需認真閱讀本公告和報考指南(附件5)。

2、考生考前請認真閱讀準考證的注意事項，準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補?？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶準考證和身份證，證件不全者，不得參加考試。

3、本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，不指定任何參考用書和參考資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。

本公告由德慶縣人力資源和社會局負責解釋。

詳細情況及考試成績可查閱德慶縣人力資源和社會局網站(http://www.dqrsz.gov.cn/)。

招考政策咨詢：報考崗位所需資格條件的設定，由招聘單位負責解釋，聯系電話詳見崗位表。其他事項可咨詢德慶縣人力資源和社會局公務員和事業單位人事管理股咨詢電話：0758-7732172。

原標題：德慶縣2016年縣直事業單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

1：2016年德慶縣直事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2：廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版).xls

3：教育部關于印發《中等職業專業目錄(2010年修訂)的通知.doc

4：廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

5：報考指南.doc

德慶縣人力資源和社會局

2016年11月18日

（責任編輯：李明）