2016云南富源縣人民政府辦公室遴選公務員公告【招4人】
根據工作需要，按照《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關于轉發〈中共云南省委組織部云南省人力資源和社會廳關于轉發中央組織部人力資源和社會部公務員公開遴選辦法(試行)的通知〉的通知》(曲辦字〔2014〕15號)規定，經富源縣人民政府辦公室研究，決定公開遴選公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)4名，現將有關事宜公告如下：
一、公開遴選原則和程序
堅持德才兼備、以德為先，民主、公開、競爭、擇優，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。按照申報遴選計劃、發布遴選公告、組織報名、考試(筆試和面試)、經歷業績評價、體檢和考察、公示和辦理調動手續等規定程序進行。
二、遴選范圍和崗位設置
(一)遴選范圍：全縣黨政群機關和參照公務員法管理的事業單位中符合遴選條件的公務員。
(二)遴選崗位及人數：辦公室文秘崗位4名(附件1)。
三、遴選條件
(一)報考人員須符合有關規定，并具備下列條件
1.堅持四項基本原則，正確貫徹黨和國家的路線、方針、政策，有較強的事業心、責任感，有良好的品行，團結同志，遵紀守法。
2.全縣(縣級及以下)黨政群機關和參照公務員法管理的事業單位(含垂直管理基層單位)中具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(時間計算截止2016年12月1日)，在職在編且已完務員登記的人員。
3.年齡在30周歲及以下(1986年12月1日及以后出生)，具有大學本科及以上學歷，學士及以上學位，行政職務為科員。
4.歷年公務員年度考核均為稱職及以上等次。
5.具有正常履職的身體條件。
6.所在單位及主管部門同意報考。
7.法律法規規定的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不得參加遴選
1.涉嫌違法、違紀，正在接受有關的專門機關審查尚未作出處理結論的;
2.受處間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
4.尚在新錄用公務員試用期的;
5.法律、法規規定的其他情形。
四、遴選程序
本次遴選工作由富源縣人民政府辦公室具體組織實施，按下列程序進行：
(一)報名有關事項
報名采取現場報名的方式進行。
時間擬定于2016年12月12日—12月23日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。
報名地點：富源縣人民政府辦公室人事秘書科。
（責任編輯：李明）
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