2017上半年廣東肇慶市高要區區直事業單位醫療崗招聘公告【招73人】
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
考試總成績合格分數線由高要區人力資源和社會局劃定。
五、體檢
考試結束后，根據考試總成績從高到低的順序，按崗位招聘人數等額確定體檢人選。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施。
六、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由聘用單位及其主管部門按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對考生的政治思想、道德修養、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、學習或工作表現、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，核實其是否符合報考資格條件。
考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補人選。
七、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，通過肇慶市高要區人力資源和社會局網站(http://ldbzj.gaoyao.gov.cn)進行公示，公示時間為7個工作日。
八、聘用
經公示無異議的，按規定的程序報批后辦理聘用手續。被聘用后，試用期為一年，試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按政策規定確定崗位辦理聘用，簽訂聘用合同。
九、注意事項
1、考生報名前需認真閱讀本公告和附件。
2、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補?？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。
3、本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。
本公告由高要區人力資源和社會局負責解釋。
詳細情況及考試成績可查閱
肇慶市高要區人力資源和社會局網站(http://ldbzj.gaoyao.gov.cn)。
招考政策咨詢：高要區人力資源和社會局事業單位人事管理股。
電話：0758-8360278
原標題：年上半年肇慶市高要區區直事業單位公開招聘人員公告
點擊下載>>>1-5.zip
1、2017年上半年肇慶市高要區區直事業單位公開招聘人員崗位信息表
2、廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版)
3、廣東省(肇慶市高要區)事業單位公開招聘人員報名表
4、報考指南
5、“三支一扶”大學生和“大學生村官”加分申請表
肇慶市高要區人力資源和社會局
2017年1月24日
（責任編輯：李明）
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