2017內蒙古包頭醫學院第一附屬醫院招聘公告【招163人】
包頭醫學院第一附屬醫院始建于1957年，經過60年的發展建設現已成為一所擁有固定資產5億元，集醫療、教學、科研、急救、預防、保健和康復為一體的綜合性三級甲等醫院。
為滿足醫院可持續、快速發展需要，帶動醫院臨床醫療、教學、科研整體水平的，加強人才隊伍建設，人才培養質量、科技創新水平和社會服務能力，結合醫院實際，現面向社會公開招聘德才兼備的應屆畢業生及成熟人才163名。
一、擬招聘專業、條件及名額
包頭醫學院第一附屬醫院2017年非在編人員招聘計劃(見附件)
備注：1、2017年應屆碩士畢業生，具有應聘崗位要求的相應證書，提供教務處出具的學籍證明，可參加報名。
2、2015級以后的畢業生要求必須有規培證或規培證明，2014級以前的畢業生不做要求。
二、具體招聘事項
(一)應聘人員須具備以下基本條件：
1、 具有中華人民共和國國籍;
2、 遵守憲法和法律;
3、 具有良好的品行;
4、具有相應崗位所要求的學歷，專業對口，取得相應崗位所需資格證書;
5、 適應崗位要求的身體條件;
6、具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報考
1、在各級公務員、事業單位招考中違規違紀的人員;
2、受過刑事、行政處罰的人員，曾被辭退或開除公職的人員;
3、受過黨內警告或處分的人員;
4、正在接受立案審查的人員;
5、 法律法規規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
(三)簡歷投遞方式
1、網上投遞：下載《包頭醫學院第一附屬醫院應聘人員報名表》(附件)并認真填寫，填寫完整后將文件名統一命名為“應聘科室+專業名稱+姓名”格式，將報名表及個人word電子版簡歷發至我院指定報名郵箱yfyrskzp@sina.com。報名時間2017年3月3日-3月10日。
2、紙件投遞：本人可攜帶報名表及簡歷直接遞交到包頭醫學院第一附屬醫院人力資源管理科。
(四)資格審查
資格審查工作由人力資源管理科組織實施。人力資源管理科從投遞的簡歷中根據當年用人計劃初步篩選出符合招聘條件的人員，通知相關人員攜帶相應證件(相應證件包括身份證、畢業證、學位證、有效期內的學信驗證、英語等級證書、獲獎證書及報考職位要求的其他證件的原件和復印件)進行資格審查。通過資格審查后進入下一環節。
（責任編輯：李明）
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