2017浙江杭州市蕭山區事業單位招聘公告【招104人】
根據《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(蕭委辦[2006]33號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)等文件精神,經研究,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員,現將有關項公告如下:
一、招聘計劃
本次招聘共有55家事業單位計劃招聘工作人員104名,其中,面向服務基層項目人員招聘工作人員4名。招聘單位、職位、人數及要求見《2017年蕭山區事業單位公開招聘需求計劃表》(詳見附件)。報名人數與招聘計劃不足3:1時,相應核減或取消招聘計劃。
二、招聘范圍對象和條件
(一)范圍和對象:
1.杭州市區(含蕭山、余杭、富陽)生源(生源是指參加高考時的戶籍,下同)2017年全日制普通高校應屆畢業生(含留學生);
2.符合條件的杭州市區(含蕭山、余杭、富陽)戶籍社會人員;
3.部分緊缺專業職位面向杭州市區外;
4.在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業生不能報考,在全日制普通高校脫產就讀的非2017年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
5.面向服務基層項目人員(大學生村官)招聘的范圍和對象為:(1)蕭山行政區域內(不含大江東區域),參加大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職及以上,且目前仍在服務崗位工作的人員;(2)蕭山行政區域內(不含大江東區域),參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年考核均為稱職及以上,且離開服務崗位未滿3年的人員。
6、面向服務基層項目人員(城市社區專職工作者)招聘的范圍和對象為:蕭山行政區域內(不含大江東區域),聘用為城市社區專職工作者,參加“城市社區專職工作者”項目服務年限滿5年、歷年年度考核合格及以上,且目前仍在服務崗位工作的人員。
(二)報考條件:
1. 熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業;
2.具有適應職位要求的身體條件;
3.具備職位所需的要求,能勝任職位工作;
4.年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生),報考面向城市社區專職工作者職位的,年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生);
5.須具有各招聘職位要求的國家承認的學歷學位。其中2017年普通高校應屆畢業生,須在2017年9月30日前取得并提供畢業證書,研究生同時還應提供相應的學位證書。除全日制普通高校2017年應屆畢業生外,其他人員在2017年5月13日前取得相應學歷畢業證書的也可以報考。
6.其他條件:
(1)本次招聘所涉及的“工作經歷”、“服務期”計算統一截止到2017年7月底。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
(2)報考人員戶籍以2017年5月13日的戶口所在地為準。
(3)留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,2017年畢業并在9月30日前取得畢業證書或境外學歷、學位認證書的留學人員為“應屆生”。鑒于國外高校與國內高校在專業名稱上的差異,或在外文翻譯成中文后專業名稱上的差別,留學人員可報考專業名稱相同或相近的職位。英語國家留學人員可視同具有相應的大學英語等級水平。
(4)具有報考職位要求的“學歷起點”以上學歷的報考人員,如所學專業與報考專業要求相近的也可以報考。
(5)根據蕭政辦發〔2009〕177號文件精神,轉業士官,榮立二等功以上人員,在報考區內事業單位時,可以不受報考職位專業的限制。
具體職位要求和年齡、戶籍等特殊要求以需求計劃表中“其他要求”欄為準。
三、招聘程序
發布招聘公告,網上報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。
資格審查分為初審、復審及再審,并貫穿招聘全過程,至正式聘用后結束。
四、報名事項
本次招聘采取網絡報名方式。
(一)注冊及報名
時間:2017年5月13日9時— 5月17日24時。
(責任編輯:李明)
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