2017貴州貴陽市貴安新區服務中心招聘臨聘人員公告【招4人】
(四)政審
政審工作由公開招聘領導小組指導和監督下具體負責實施。應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在政審中發現不符合招聘條件和資格的，視為不合格，經公開招聘工作領導小組審定，取消其擬聘用資格。
(五)公示招聘結果
經面試、體檢、政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴安新區官網上進行公示。
(六)辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按年簽訂固定期限的聘用合同(原則上1年1簽，其中第1年試用期1個月)。與原工作單位有聘用(勞動)關系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關系，否則后果自負。
被聘用人員應在規定時間到貴安新區服務中心報到，不按時報到的，取消聘用資格。試用期間不遵守紀律、不服從工作安排，不能按時完成規定工作任務或不符合職位需求的，試用期滿即解除勞動用工合同。試用期滿經考核合格的，聘用人員薪酬待遇按新區聘用文職人員標準執行。
五、有關事項
(一)本次招聘工作在新區黨工委政治部的指導下，由新區服務中心負責組織實施。招聘工作領導小組辦公室設在服務中心綜合科，具體負責發布公告，組織報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示等工作。
(二)如有疑問或需反映有關情況，請電話咨詢招聘工作領導小組辦公室(聯系人：劉鵬，聯系電話：0851-88901036)。
(三)本次招聘方案由新區服務中心具體負責解釋。
原標題：貴州貴安新區服務中心關于2017年公開招聘臨聘工作人員的公告
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貴州貴安新區服務中心
2017年6月15日
（責任編輯：李明）
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