2017湖南永順縣衛生和計劃生育局下屬事業單位招聘70人方案
(三)資格審查
報考人員由縣衛計局進行資格審查，縣紀委、縣編辦、縣人社局共同參與完成。資格審查初審合格后統一核發準考證。資格審查包括報名時資格初審、考核時資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。
(四)筆試
1、開考比例：招聘崗位計劃數與報考人數的比例原則上應達1:3，達不到開考比例的，縣衛計局與縣人社局商議提出意見，報州人社局同意, 根據實際情況可核減相應招聘計劃或取消該崗位招聘計劃。報考崗位被取消的人員，可改報符合條件的其他崗位。形不成競爭的崗位，報考人員筆試成績達60分及以上方可進入體檢、考核程序。
2、筆試內容： 管理崗位筆試考《公共基礎知識》，總分100分。專技崗位筆試考《公共基礎知識》和《專業知識》兩科，每科100分，按《公共基礎知識》占30%,《專業知識》占70%的比例合成筆試總成績。本次招聘考試不指定復習用書。
3、筆試時間：2017年8月16日(詳見準考證)。
4、筆試地點：詳見準考證。
5、準考證領取時間：2017年8月14日-8月15日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。領取地點：永順縣衛計局人事股(302室)。
(五)體檢
根據筆試總成績從到低分按照崗位招聘計劃數等額確定體檢對象。如筆試總成績相同, 管理崗位由縣衛計局采取面試的辦法確定體檢對象;專技崗位按《專業知識》成績從到低分確定，如《專業知識》成績再相同，由縣衛計局采取面試的辦法確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由縣衛計局、縣人社局等部門組織體檢。報考人員對體檢結論有影響的項目有疑問的,在規定的時間內可以申請復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢放棄或體檢不合格出現空缺，從報考該崗位人員中按筆試總成績從到低分遞補1次。
(六)考核
體檢合格人員為考核對象。由縣衛計局會同縣人社等有關部門進行考核。考核合格人員為擬聘用對象。如考核放棄或因考核不合格出現空缺名額的不再遞補。
(七)聘用
擬聘用人員名單在湘西自治州人力資源和社會局網站公示7個工作日，無異議后,按照相關程序辦理聘用手續。
報考鄉鎮公共衛生服務與管理所(辦)和鄉鎮衛生院的考生，按考生考試成績高低順序，從申報招聘計劃單位范圍內自愿選擇相應聘用單位。
用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業單位聘用人員登記表》，經縣衛計局和縣人社局簽署意見，報州人社局辦理聘用登記相關手續。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時間計入聘用期內，如試用考核不合格，取消聘用資格，凡約定最低服務年限的，服務期內不得自行提出調動或參加其他行業的招考。
五、本招聘方案由永順縣衛生和計劃生育局負責解釋。
聯系電話： 0743—5238162(永順縣衛生和計劃生育局)
原標題：2017年永順縣衛生和計劃生育局下屬事業單位公開招聘工作人員方案
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2017年永順縣衛生和計劃生育局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls
永順縣衛生和計劃生育局下屬事業單位公開招聘工作人員報名表.doc
永順縣衛生和計劃生育局
2017年7月18
（責任編輯：李明）
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