2017內蒙古二連浩特市招聘同工同酬教師及醫務人員公告（醫療崗29人）
一、招聘計劃及崗位說明
(一)招聘計劃
此次公開招聘同工同酬教師50名，醫務人員29名(具體招聘崗位詳見附表)。
(二)崗位說明
1.用工方式
同工同酬管理崗位，參照事業單位正式工作人員身份，不納制管理。按照勞動合同制用工方式及《勞動法》規定，上述聘用人員由用人單位與其簽訂勞動合同并建立勞動關系，勞動合同期為5年，合同期內不得調離，其中，試用期為半年，試用期滿后不能勝任崗位工作的，用人單位依法解除勞動合同。合同期滿后，根據考核情況，合格及以上等次由各用人單位與相關人員續簽勞動合同。
2.薪酬待遇
同工同酬崗位人員所需經費由市政府財政全額，工資參照二連浩特市事業編制同類人員待遇發放和增長，五險一金(養老、失業、醫療、生育、工傷保險和住房公積金)由單位和個人按照相關法律法規及相關政策規定承擔。核撥待遇等相關工作由教育、衛生主管部門負責，財政部門配合。
3.日常管理
同工同酬崗位人員由用人單位參照事業單位人員考核標準進行考核，由主管局按照崗位工作相關規章制度進行日常管理。聘用期間，對不服從管理、不履行職責、違法違紀及由于身體原因不適合從事所在崗位工作的人員，按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律規定，由用人單位依法解除勞動合同。
二、招聘條件和范圍
(一)1987年1月1日以后出生。招聘范圍、學歷、專業等招聘條件詳見附表。
(二)具有履行報考崗位工作職責的身體條件和工作能力。
(三)專業對口，報考教師崗位的考生須取得相應的教師資格證。報考護士崗位的考生須取得護士執業證。
(四)在我市服務期滿且考核合格的“三支一扶”、“社區民生工作志愿者”、“大學生村官”、“企業人才儲備”、“特崗教師”、“大學生志愿服務西部計劃”六類基層服務項目人員、公益性崗位工作人員及2016年12月31日以前進入二連市直行政事業單位、駐市單位且目前在崗的臨時工，不受年齡限制，報考教師崗位及護理崗位的，須具有國民教育序列大專(護理崗位為中專)及以上學歷，報考時未取得教師資格證或執業護士證的，在錄用后18個月內必須取得相應資格證，否則由用人單位解除勞動合同。
(五)2016年12月31日以前進入二連市公立且一直在崗的代課教師報考教師崗位不受年齡、專業限制，須具有國民教育序列大專(幼兒園教師為中專)及以上學歷。
(六)必須服從市公開招聘工作領導小組對聘用崗位統一調配。
(七)下列人員不得報考：
1.現役軍人。
2.被辭退未滿5年的公務員、事業單位工作人員。
3.因犯罪受過刑事處罰未滿5年的。
4.法律法規規定的其他不宜錄用人員。
三、招聘程序
(一)報名
1.采取現場報名方式。
2.報名時間：2017年8月18日至2017年8月23日或報名人數達到600人時截止報名(以8月23日下午6：00或報名人數達到600人時為報名截止時間，以上兩個截止時間以先到者為截止報名時間)。
3.報名地點：黨政2號樓2樓東側大廳(地址：二連浩特市創業北路00222號)
4.報名咨詢電話：0479—7524442
（責任編輯：李明）
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