(三)面試

1.面試工作由自治區衛生和計劃生育委員會、內蒙古自治區人民醫院組織實施。面試設在呼和浩特市(具體面試時間及地點詳見《面試準考證》)，采取結構化面試方式進行。面試滿分為100分，面試時間為30分鐘。

2.應聘人員憑《面試準考證》和身份證(或護照)按規定時間到指定地點參加面試，凡是在開考前未報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

3.對于實際到場參加面試人數等于或小于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位的應聘人員面試成績須達到內蒙古自治區人民醫院設定的面試合格分數線60分，方可進入下一環節。

4.應聘人員考試總成績的計算：

考試總成績=面試成績

應聘人員面試成績和考試總成績，經事業單位人事綜合管理部門審核備案后，在內蒙古自治區人民醫院網站公布。

(五)體檢與考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選，人選名單在內蒙古自治區人民醫院網站公布。并簽訂《普通高等畢業生就生協議書》，體檢和考察不合格的應聘人員所簽訂的《普通高等畢業生就業協議書》自動解除。

1.體檢。在事業單位人事綜合管理部門指定的醫療機構進行，體檢參照公務員錄用體檢有關項目、標準和規定進行。體檢工作在面試成績公布后一個月內完成。

應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

2.考察?？疾旃ぷ饔蓛让晒抛灾螀^人民醫院組織實施。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位要求，采取多種形式進行。應聘者考察不合格，經醫院黨委研究確定，取消聘用資格，報事業單位人事綜合管理部門備案?？疾旃ぷ髟隗w檢工作結束后一個月內完成。

(六)公示與聘用

1.醫院根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘人員，按照管理權限報事業單位人事綜合管理部門審核。擬聘用人員名單在內蒙古自治區人民醫院網站上進行公示，公示期為7天。

2.公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議的，按照有關規定辦理聘用審批手續并與應聘人員簽訂聘用合同。

3.2018年應屆畢業的擬聘人員，未能在2018年7月31日前取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。

4.應聘人員在本次招聘辦理聘用手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。

5.新聘用人員按規定實行試用期制度。醫院與新聘用人員簽訂聘用合同，初次就業的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上，試用期為12個月，其他人員試用期一般為3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

五、其他事項

(一)本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

(二)對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘者與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(三)其他未盡事宜參照內蒙古自治區直屬事業單位公開招聘相關政策執行。

(四)本簡章由內蒙古自治區人民醫院負責解釋。

六、咨詢和監督電話

咨詢電話：0471—3283245 18047192****

監督電話：

0471—3283621(內蒙古自治區人民醫院)

0471—6924898(自治區衛生和計劃生育委員會)

0471—6944911(自治區人力資源和社會廳)

原標題：內蒙古自治區人民醫院2018年度面向區外各大醫學院校招聘緊缺急需專業人員簡章

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內蒙古自治區人民醫院

2018年5月25日

（責任編輯：李明）