2014年吉林省省直事業單位公開招聘46名工作人員公告(20號)
五、體檢與考察
根據考生成績,按照招聘計劃1:1比例在及格線以上人員中從到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會廳統一組織在指定的醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格的,由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。
六、公示
經考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會廳網站公示,公示期7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
辦理聘用手續前自動放棄的,取消擬聘人選資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補,需要遞補的,從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。
八、信息發布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會廳網站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省網站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發布網站。吉林省公安廳網站(http://gat.jl.gov.cn/)為此次公開招聘的工作網站,請考生及時關注相關信息。
政策咨詢電話:
0431—82098141(吉林省公安廳政治部干部處)
0431—81108077(吉林警察學院人事處)
報名仲裁及監督舉報電話:
0431—88690916(吉林省人力資源和社會廳事業單位人事管理處)
此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。
附件：
2.2014年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員報名表(20號)
吉林省人力資源和社會廳
吉林省公安廳
2014年11月18日
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（責任編輯：李明）
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