根據工作需要，南海區羅村醫院擬公開招聘事業單位聘用制工作人員10名?，F依照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案公告如下：

一、單位簡介

佛山市南海區羅村醫院坐落于南海區獅山鎮羅村社會管理處城區中心，位于佛山西站的核心圈，交通便捷，距佛山10分鐘車程，距廣州20分鐘車程。是一所集醫療、教學、預防保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務于一體的公立綜合性二甲醫院?，F有定編病床580張，臨床科室20個，醫技科室4個。注重?？平ㄔO，人才隊伍建設，文化建設，打造知名?？?，實現科技興院。全國首推“監管醫療、南海模式”是國家調研、示范基地，承擔南海區嚴重精神障礙強制治療、臨時困境兒童體檢、治療場所，承接佛山西站醫療、衛生應急工作，擁有南海區“十三五”醫學重點?？萍疤厣珜？啤１?ldquo;仁愛、求實、創新、奉獻”的院訓，堅持“以人為本，以質取勝，關注健康，關愛生命”的質量方針，提供優質高效的醫療服務。

二、招聘的職位和報考條件

本次招聘職位共3個，具體招聘職位和報考條件見附件。

三、招聘條件

凡符合基本條件和資格條件的各類人員均可自愿報名應聘。

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國法律和法規;

2.符合計劃生育政策;

3.具有良好品行及職業道德;

4.應聘人員所學專業必須與招聘崗位的專業對口，并符合招聘崗位的其他設置條件;

5.年齡要求男未滿40周歲，女未滿35周歲。博士研究生學歷或取得中級職稱人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲;取得高級職稱人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲;在職特殊人才及其隨調配偶的年齡條件提交區醫招委研究后可適當放寬;

6.具備正常履行職責的身體條件。

(二)資格條件

1.畢業生

畢業生應聘應符合下列條件之一。

(1)應屆畢業生：必須具備全日制本科及以上學歷。

(2)往屆畢業生：必須具備全日制本科及以上學歷。報考范圍包括招聘公告發布前三年內畢業但尚未就業(包括未簽訂事業聘用合)的南海生源往屆畢業生，或兩年內畢業并辦理了暫緩就業手續、尚在擇業期未落實工作單位的往屆畢業生。

2.社會人員

社會人員應聘應具備相應的資格證書(或上崗證書)并符合下列條件之一。

(1)現從事醫療衛生工作，取得副高以上職稱或具備衛生系統條件的大專及以上學歷的人員;

(2)具有碩士研究生及以上學歷的在職人員;

(3)具有初級及以上衛生專業技術職稱和本科學歷的人員。

3.在職特殊人才

在職特殊人才應符合下列條件之一。

(1)享受國務院特殊津貼的專家;

(2)任省級及以上學術專業二級分會副主任委員以上者;

(3)獲得科研成果三等獎及以上的項目負責人;

(4)省級及以上重點?？曝撠熑?

(5)地級市及以上三甲醫院現職主任。

(三)下列人員不予招聘

1.近兩年內曾發生醫療事故的人員;

2.所牽涉的醫療不良事件未處理完畢的人員;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.一年內曾獲得南海區衛生系統技術人才招聘委員會(以下簡稱招委會)發出聘用資格的人員;

5.南海區醫療衛生系統現職正式聘用人員。

四、招聘程序

(一)網上發布招聘公告

在南海一點通(網址名稱：千年古郡·幸福南海：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/nanhai/index.html)、南海區人才信息網(http://www.nhrc.com.cn/)和南海區羅村醫院微信公眾號向社會公開發布招聘公告。

(二)報名

報名截止時間：2018年9月17日。

報名方式：報考人員請把相關報名資料送交或配送到佛山市南海區羅村醫院人事科(地址：佛山市南海區獅山鎮羅村城區沿江北路3號門診部7樓，郵編：528226)。每名考生每次限報一個崗位，報考體現個人誠信，凡一經發現考生報名超過1個崗位的，取消報名資格。

報名材料：

1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(報名表下載地址：https://share.weiyun.com/5LiE82b)一式兩份;

2.身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、執業證等復印件。

3.近期免冠一寸彩色照片1張。

報考人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(三)資格審查

考生報名后，需攜帶本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、執業證、相關資歷證明原件到我單位進行現場審查，我單位對應聘人員的資格進行初步審查后，通過資格審查的人員名單在南海區羅村醫院微信公眾號(互動-招聘專欄)發布。

(四)面試、筆試及實踐考核(含專業技能考核)

考試分面試、筆試和實踐考核(含專業技能考核)兩個環節依次進行。考試總成績滿分100分，其中面試、筆試環節滿分100分，按60%的比例折算計入總成績;實踐考核環節滿分100分，按40%的比例折算計入總成績。

1.第一環節：面試、筆試環節。通過資格復審的應聘人員先進入筆試考核，隨后再進入面試環節，面試和筆試安排在同一天。其中面試、筆試單項滿分100分，并分別按實際成績的50%的比例折算計入該環節成績。面試成績和本環節的總成績合格分數均為60分，低于合格分數的考生不進入下一考核項目或環節。

筆試采用閉卷方式進行，內容為崗位相關專業知識等;面試采取結構化面試方式，考察內容為思維能力、應變能力及解決問題的能力等。

我單位在面試、筆試環節結束后3個工作日內，根據本環節成績從高到低的順序以1:1.3的比例確定進入實踐考核環節人員并在南海區羅村醫院微信公眾號(互動-招聘專欄)上公布。

2.第二環節：實踐考核(含專業技能考核)環節。實踐考核期為7-10個工作日，凡正在招聘單位臨時聘用或在本年度內在我單位的正規招考中已完成相應時間的實踐考核的可根據臨聘或考核實踐的情況進行評分，不再重新啟動實踐考核流程。實踐考核(含專業技能考核)環節成績低于60分的或實踐考核期內出現下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。

(1)有違法違紀行為的;

(2)違反醫德醫風規定的;

(3)違反試用單位規章制度的;

(4)違反醫療規范和操作規程，出現醫療事故的;

(5)受到投訴經查屬實的;

(6)出現不適應崗位要求的其他情形并經醫招委確認不適合錄用的。

實踐考核報到時間及地點由我單位另行通知。

(五) 公布總成績和進入體檢人員名單

我單位在實踐考核結束后的10個工作日內在南海區羅村醫院公眾號(互動-招聘專欄)上公布考生總成績，并根據總成績從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。

(六) 體檢

體檢由我單位統一按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績從到低分在具備候選資格人員中依次等額替補。

(七)考察

體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的，可以按總成績從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補。

(八)公示聘用

經考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在羅村醫院微信公眾號(互動-招聘專欄)、南海人才信息網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關規定辦理人員接收和聘用手續。公示結果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

(九)聘用

1.我單位憑組織部事業單位人事管理科同意的《招聘名冊》，通知擬聘用人員在規定的時間辦理有關手續，由于個人原因逾期不前往招聘單位辦理手續的，視為自動放棄受聘資格。

2. 如考生同時報考區內多間公立醫院，考生的擬聘用資格一旦已在組織部事業單位人事管理科備案，即無法獲得區內其他公立醫院的擬聘用資格。在獲得擬聘用資格后放棄受聘資格者一年內不得報考區內公立醫院。

3.根據事業單位聘用制度的有關規定，對本次招錄人員統一實行聘用制管理，簽訂事業單位聘用合同書。

(十)其他

(一)除2018年應屆畢業生外，其余擬聘人員需在公示前提供學歷認證,請提前做好準備。

(二)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。

(三)年齡、年限計算截止時限為2018年8月30日。

(四)考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生負責。

(五)資料審查時發現填報資料不實的，或在招聘考試中作弊的，取消應聘資格，并在網上公布。

(六)招聘考試結束后，若發現受聘人員有嚴重違紀或造假行為的，隨時發現隨時解聘或按照有關規定進行處理。

(七)試用考察期開始后，受聘人員按事業單位人員管理的相關規定進行管理。

(八)高層次特殊人才招聘常年開展。符合高層次特殊專業人才招聘條件的，由我單位向招委會提出申請，經業務考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報有關資料和證明材料，經報招委會審批后按有關規定辦理調動手續。

附件：1、佛山市南海區羅村醫院招聘聘用制工作人員職位表

2、廣東省事業單位公開招聘人員報名表

咨詢電話：0757-81268278，聯系人：李老師、巫老師

監督投訴電話：0757-86403898

本方案解釋權屬醫院人力資源科。

原標題：2018年南海區羅村醫院招聘事業單位聘用制工作人員公告(第一批)

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2018廣東佛山市南海區羅村醫院招聘聘用制人員職位表

2018廣東事業單位招聘人員報名表

佛山市南海區羅村醫院

2018年8月28日

文章來源：http://www.nhrc.com.cn/datab/art/news.asp?id=5504

（責任編輯：李明）