2018山西萬榮縣事業單位招聘醫療崗3人公告（公告【招1人】
(二)面試
1、時間、地點見縣政府門戶網站通知。
2、面試辦法詳見面試公告。
面試主要考察應試人員的理解分析能力、語言表達能力、臨場應變能力、邏輯思維能力及綜合素質等。面試滿分100分。
面試用題待開考時由1號考生現場抽取A或B試題，另一題為備用試題。
分類組建面試測評小組，每個面試測評小組由7名評委組成。具體人選由招聘領導組臨時抽調。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試?？忌纸M和出場順序臨時抽簽決定。面試實行百分制，去掉一個分，去掉一個最低分，其余五位評委的平均分為該考生的最后得分。面試成績保留2位小數，并當場公布。
如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。
面試結束后，考試綜合成績在縣政府門戶網站公示3個工作日。
(三)體檢、考察
體檢和考察對象按照擬招聘人數1?1比例確定。
1、體檢
體檢在縣級及以上醫院進行，崗位體檢項目和標準參照國家公務員考錄體檢標準執行，費用由承擔體檢的醫院直接向考生收取。
2、考察
主要從思想政治表現、道德品質、遵紀守法等方面進行考察，形成書面材料，由村、街道辦事處、單位出具證明，派出所簽署意見。
體檢、考察和公示環節不合格、放棄的名額，不得遞補。
體檢和考察合格人員在縣政府門戶網站公示7個工作日。
第三階段：聘用
體檢和考察合格人員，公示無異議者，報縣招聘領導組集體研究確定聘用人員名單，按規定辦理相關聘用手續，試用期為一年。
五、管理及待遇
1、聘用人員在聘用崗位上工作滿5年后方可流動。
2、聘用人員不按時到崗以及試用期考核不合格者，取消其聘用資格，不再遞補。
六、加強領導，嚴肅紀律
為了搞好招聘工作，縣上成立招聘領導組。成員包括組織、紀委監委、人社、編辦、財政、衛計等單位。領導組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會局。具體負責組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等工作。
這次招聘工作政策性強，牽扯面廣，社會影響大。必須按照《實施方案》的具體規定，嚴格把關，按照程序，規范操作，做到客觀公正。受聘人員與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被招聘到人事、紀檢、財務崗位或有直接上下級領導關系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應聘人員有上述親屬關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。
咨詢電話：縣人社局事業股 0359-4522230
監督電話：縣人社局黨風室 0359-4526811
本次公開招聘未盡事宜由萬榮縣2018年公開招聘部分事業單位工作人員領導組辦公室負責解釋。
特別提示：本次考試未授權任何機構或個人舉辦培訓班，上當受騙者責任自負。
原標題：萬榮縣2018年公開招聘部分事業單位工作人員領導組公告(1)
點擊下載>>>
2018年10月1日
原文鏈接：http://www.sxwanrong.gov.cn/info/1014/18735.htm
（責任編輯：李明）
- 2025冬季廣東韶關市乳源瑤族自治縣衛生系統招聘專業技術人才筆試成績公示、資格復審公告
- 北京腫瘤醫院社會人員招聘4人公告
- 2025湖南郴州市第一人民醫院招聘第二批博士研究生考核成績公布
- 2025北京市順義區衛生健康委員會所屬事業單位第二批招聘額度人員3人公告
- 2025浙江溫州市平陽縣中醫院招聘體檢中心導檢人員2人公告
- 2025黑龍江雞西雞礦醫院招聘公告
- 2025北京市順義區衛生健康委員會所屬北京市順義區中心血庫招聘額度人員筆試公告
- 2025山西太原市大學生鄉村醫生專項計劃招聘空缺崗位補招公告
- 2025年秦渡中心衛生院牛東分院招聘公告
- 2026常州市衛生健康委員會直屬事業單位招聘高層次、緊缺專業人才146人公告
電子營業執照