2018內蒙古通遼市精神衛生中心招聘14人簡章
通遼市精神衛生中心，根據目前人員結構狀況和業務發展需要，本著公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準和崗位所需的專業、技能、資格條件，擬向社會公開招聘一批編制外工作人員，具體招聘方案如下:
一、招聘計劃
計劃向社會公開招聘工作人員14名。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律
2、具有良好品行
3、具有崗位所需要的專業或技能
4、適應崗位要求的身體條件
5、具備招聘崗位規定的其他條件
三、招聘崗位及條件(附件)
四、凡有下列情況之一者不得應聘：
因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、報名、資格初審和考試
1、報名方式和考試：
報名者持個人簡歷(附照片)，畢業證、身份證、執業證、等崗位所要求的證件原件和復印件于現場報名審核。
報名時間：2018年11月1日——9日(雙休日休息)
報名地址：通鄭公路22號 通遼市精神衛生中心 辦公樓人事科207房間
2、考試：筆試(50%)+面試(50%)=總成績
3、考試時間、地點及有關事宜：另行通知
4、體檢與考察：
按照每個崗位應聘者考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍人選。同一崗位進入體檢考察范圍人員最后1名考試總成績并列時，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，另行加試。
體檢：體檢不合格、在體檢過程弄虛作假的取消聘用資格。
已被錄用后自行放棄者，今后不接受再次應聘。
六、公示與聘用
1、根據體檢考察結果確定擬聘用人員，并在中心和招聘群公示。對公示期間反映有問題且查有實據的應聘者，不予聘用;公示期滿無異議的，辦理入職手續。
2、新聘用人員按規定實行試用期制度。試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用。
聯系電話：0475——8667191
原標題：通遼市精神衛生中心招聘工作人員簡章
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2018年10月30日
文章來源：http://www.tlpta.com/html/4/Content714.html
（責任編輯：李明）
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