2019江蘇省常州市事業單位招聘醫療崗6人公告公告【招6人】
(三)面試
面試采用結構化面試、試講、專業測試等方式。具體考試方式和所占面試總成績的比例，詳見崗位表。
面試時間、地點由招聘單位主管部門另行通知，參加面試的考生繳納面試費100元。
面試中的各項考試(含試講、專業測試)總分均為100分，合格線均為60分，如有任何一項考試不合格的，視為面試不合格。
(四)綜合成績計算
報考人員各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理)。計算方法詳見崗位表。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數1?1的比例從到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門按規定組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。
招聘單位對體檢合格人員按規定組織考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。
因體檢、考察不合格等原因出現缺額時，在該崗位的面試合格人員中，根據綜合成績從到低分依次遞補。
五、公示和聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會局公示7個工作日。對公示無異議人員，按規定辦理聘用手續。
進編人員由招聘單位與聘用人員根據規定簽訂事業單位人員聘用合同;不進編人員由招聘單位與聘用人員根據規定簽訂勞動合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進行遞補。
六、咨詢與監督
招聘崗位要求的專業、學歷、學位等資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負責解釋。各招聘單位及其主管部門政策咨詢電話詳見崗位表。
公開招聘綜合管理部門咨詢電話：(0519)85681910
招聘考務技術咨詢電話：(0519)88266686
監督舉報電話：(0519)85681925，(0519)12380
七、本簡章由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會局負責解釋。
原標題：2019年常州市事業單位統一公開招聘工作人員簡章
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2019年常州市事業單位統一公開招聘工作人員崗位簡介表.xls
2019年江蘇省省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱.doc
中共常州市委組織部
常州市人力資源和社會局
2019年3月13日
文章來源：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2019/IQCNPLQO_0313/44923.html
（責任編輯：李明）
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