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       為加強我縣醫療衛生機構人才隊伍建設，全面衛生健康服務質量和水平，促進我縣醫療衛生事業持續健康發展，經縣政府研究決定，面向社會為新絳縣醫療公開招聘部分醫療衛生專業技術人員。具體實施方案如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備標準，采取考試與考核相結合的辦法進行。

二、招聘對象

招聘對象：符合招聘崗位資格條件的人員(以招聘方案為準)。

三、招聘條件

1、應聘人員應具有下列基本條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;

(2)具有報考崗位所需的資格條件;

(3)適應崗位要求的身體條件;

(4)符合崗位要求的其它條件。

2、有下列情形的，不得報考：

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，受黨紀政紀處限未滿的人員，被開除公職的人員，被單位辭退不滿5年的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人不得報考;現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。

已公開招聘到事業單位工作現仍在規定服務期限內的不得報考。

在我縣歷年事業單位公開招聘中被認定弄虛作假、違規作弊的人員，自動放棄聘用資格的擬聘用人員，均不得報考。

四、招聘崗位及計劃

共計招聘專業技術人員10人(全額7人，差額3人)。

具體招聘崗位及計劃見《新絳縣2019年公開招聘縣級醫療專業技術人員崗位設置一覽表》(附件1)。

五、招聘方法和程序

招聘工作在縣公開招聘工作領導組領導下，由縣人力資源和社會局組織協調相關部門按下列辦法和程序進行：

1、發布招聘公告

2019年4月11日—2019年4月13日，在新絳縣人民政府門戶網站(www.jiangzhou.gov.cn)公布招聘方案，在縣電視臺發布招聘信息。

2、報名和資格審查

(1)報名

往屆畢業生，符合崗位資格條件的，持二代居民身份證、畢業證、學信網查詢并打印的《教育部學歷證書電子備案注冊表》、崗位要求的資格證書、專業技術職務證書等相關證件，現場報名并填寫《新絳縣公開招聘工作人員報名登記表》(報名登記表中所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致)。

2019年應屆畢業生，符合崗位資格條件的，持二代居民身份證、學生證或學籍證明，現場報名并填寫《新絳縣公開招聘工作人員報名登記表》(報名登記表中所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致)。

相關資格證書、學歷取得時間、年齡等有關資格條件均以報名開始日為截止日期。

應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，所學專業及研究方向應與所報崗位要求的專業相符或相近(參照2018年山西省公務員報考專業設置分類指導目錄)。

報名時間：2019年4月13日

報名地點：山西中醫藥大學

(2)資格初審

依據報名資格條件對報名對象的有關證件和材料進行初步審查，初審合格者發給準考證。

資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環節發現考生資格不符，即取消應聘資格。

考生請在規定時間內領取并妥善保管好自己的準考證(準考證正反面不得涂寫)，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、二代居民身份證(其它證件一律無效)。逾期未領取者，視為自動放棄。

準考證發放時間、地點另行通知。

3、考試

(1)根據報名情況和資格初審結果，同一崗位資格初審合格人數與崗位招聘計劃比例超過1:3的，采取筆試與面試相結合的方式進行。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試、面試和綜合成績均保留兩位小數)。擬聘用人員綜合成績低于60分不予聘用。綜合成績相同時，應聘者名次按筆試成績排列，如筆試成績仍相同，按加試筆試成績排列。

筆試，采取閉卷方式進行，考試內容主要為《醫學基礎知識》，滿分100分。筆試時間、地點以準考證為準。

面試，依據筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃1∶3的比例，分崗位確定面試對象(最后一名筆試成績并列者，一同進入面試)。面試滿分100分。

如參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃而形不成競爭的，考生面試成績不得低于70分，否則不予聘用。

面試方案、時間、地點和面試人員另行通知。

面試結束后，考試綜合成績及時在新絳縣人民政府門戶網站公布。

(2)根據報名情況和資格初審結果，同一崗位資格初審合格人數與崗位招聘計劃比例未超過1:3(含1:3)的，采取直接面試的方式進行。面試滿分100分。面試成績相同的，按加試面試成績排列。

面試方案、時間、地點和面試人員另行通知。

（責任編輯：李明）