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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等文件精神，經市人社局核準，對黃山職業技術學院12個崗位15名專業教師實施招聘?，F將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優;

(三)堅持統一組織、規范有序。

二、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學本科(學士)及以上學歷(學位)畢業生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位同意報考的證明;

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年5月23日以后出生”，“35周歲以下”為“1983年5月23 日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及人數

本次招聘共計12個崗位15名專業教師。詳見《2019年度黃山職業技術學院專業教師招聘崗位表》

四、招聘方式

本次招聘采取“專業測試(面試)加考察”方式進行。專業測試(面試)由市人力資源和社會局會同黃山職業技術學院共同組織實施。

五、招聘程序

(一)發布招聘公告

招聘公告及《招聘崗位表》自2019年4月29日起在黃山市人力資源和社會局網站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)和黃山職業技術學院網站(http://www.hszy.edu.cn/)同步發布。

(二)網上報名

應聘人員登錄黃山市人力資源和社會局網站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)，進入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應考試進行報名。報名時間為2019年5月23日9:00至5月27日16:00，逾期不再補報。

網絡報名資格審核由黃山職業技術學院負責。報考人員登錄報名系統后，簽署“誠信承諾書”，填寫《黃山職業技術學院公開招聘專業教師報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

每位應聘人員限報一個崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、社會卡、護照)進行報名和參加面試。

應聘人員報名后至5月27日17：00前可隨時登錄報名系統查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在5月28日16：00之前可以改報其他 崗位。通過資格審查的報考人員于5月30日16：00前登錄黃山報名系統按規定繳納專業測試(面試)費用80元。報考人員通過易寶支付平臺支付考試費用。

應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1(其中70007-70013崗位放寬至不低于2:1)，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的應聘人員，可于6月1日上午10：00—12：00改報其他崗位。

(三)筆試(崗位應聘人數超過15人情況下進行)

此次專業教師公開招聘對應聘人員直接組織專業測試(面試)，若崗位應聘人數超過15人(不含15人)，則采取加試筆試的方式，加試科目為《專業知識》，總分100分，按筆試成績高低確定前15人參加該崗位面試，加試筆試成績不帶入面試。筆試時間另行通知。

為確保新進人員基本素質，加試筆試設置最低控制分數線，報考人員的筆試成績須達到50分及以上，方可進入下一輪面試。

（責任編輯：李明）