2015年遼寧省錦州市公務員考試招錄公告【招348人】
(二)資格審查
面試前，市以下公務員主管部門對進入面試范圍人員進行現場資格審查(復審)。根據人事考試部門提供的報考者照片及信息，與報考者本人及其身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件、學歷證書、學位證書、職稱證等及原單位同意報考的證明、報名登記表、筆試準考證等材料進行認真核對。對于在職的報考者，開具原單位同意報考證明確有困難的，經招考部門同意，可在體檢和考察時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從到低分依次遞補(專職翻譯職位按專業考試成績從到低分依次遞補)。
(三)面試的組織
面試由市委組織部、市人力資源社會局負責組織實施。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不能錄用。
面試后出現的職位空缺，不再進行遞補。
五、體檢和考察
根據總成績，按錄用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽儾⒘姓撸謩e依次以面試成績、專業科目考試成績、《行政職業能力測驗》成績高者確定進入體檢考察人選。筆試、面試成績的權重比例各為50%。考生權重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
專職翻譯職位公共科目筆試不計入總成績，專業科目考試、面試成績的權重分別為60%、40%。總成績=專業科目考試成績×60%+面試成績×40%。
(一)體檢
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發[2010]82號)和國家有關政策規定執行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。
(二)考察
考察工作由招考部門按照有關規定組織實施。
六、公示
擬錄用人選確定后，由市公務員主管部門在錦州人事信息網(www.jzrsrc.gov.cn)向社會公示，公示的內容為擬錄用人員姓名、性別、準考證號、報考職位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。
（責任編輯：李明）
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