為深入實施人才強市戰略，做好2019年全市事業單位高層次人才引進工作，制定本公告。

一、引進計劃

2019年烏蘭察布事業單位第一批次人才引進，計劃引進高層次人才876名。引進崗位及人數詳見附件1《烏蘭察布市2019年事業單位第一批次引進高層次人才需求目錄》(以下簡稱《人才需求目錄》)。

根據全市人才引進總體方案，全市人才引進分為兩個批次，本次人才引進為第一批次。第一批次人才引進工作結束后隨即開展第二批次人才引進工作，第二批次人才引進對象和范圍重點為其他類普通高校碩士研究生。

二、引進對象

本批次人才引進對象為具備如下條件之一的人員：

1.全日制博士研究生;

2.大學全日制本科及以上學歷畢業生或學科建設高校重點學科全日制本科及以上學歷畢業生(“雙”建設高校名單及建設學科目錄詳見附件2);

3.教育部直屬六所免費師范大學師范類專業本科(具有免費培養協議)及以上學歷畢業生;

4.醫學類臨床醫技類急需緊缺全日制碩士研究生;

5.2019年度QS世界大學排名前500名大學的海外留學碩士以及我市急需緊缺專業海外留學碩士。(2019年QS世界大學排名前500名名單詳見附件3)

三、引進條件

(一)引進人員應具備下列條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.碩士研究生35周歲以下(1984年6月30日以后出生);博士研究生，年齡放寬至45周歲(1974年6月30日以后出生);另有規定的，以《人才需求目錄》為準;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具備引進崗位所要求的其他資格條件;

7.本次事業單位高層次人才引進崗位所設專業以教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》及以后更新的學位授予和專業學科目錄為準; 引進崗位所設專業條件的審核以應聘人員普通高等學校畢業證上標注的專業進行審核。

8.2019年應屆畢業生學歷學位取得時間截止到2019年12月31日;其他條件的取得時間要求為2019年5月31日前。

(二)下列人員不得參加人才引進

1.現役軍人;

2.烏蘭察布市機關事業單位在編在崗工作人員，含機關事業單位試用期內正式錄用(聘用)的工作人員;

3.2018年度烏蘭察布市高層次人才引進體檢、考察不合格及聘用后自動放棄的人員;

4.被辭退未滿5年的公務員、事業單位工作人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員;

6.在讀全日制本科及以上學歷研究生(不含2019年全日制普通高校應屆畢業生);

7.應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位;

8.法律法規規定不得引進并聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

本批次人才引進程序按照網上報名、資格審查、考察、體檢、聘用等程序逐項進行。

(一)報名

1.報名采取網上報名方式進行，應聘人員直接登錄烏察布市人事考試中心(http://rsks.wulanchabu.gov.cn)進行網上報名。

2.網上報名時間：2019年6月13日9:00至6月19日17：30。

3.每位應聘人員只能應聘一個崗位。報名時，應聘人員須按要求在網上簽署考試誠信承諾書并填寫《烏蘭察布市2019年第一批次事業單位引進高層次人才報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

4.報名期間，應聘人員可實時查詢各引進崗位報名人數，根據各崗位報名人數情況選擇并填報崗位。

5.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。應聘人員報名信息一經提交，不得更改。

6.應聘人員必須填寫是否服從調劑。

7.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

應聘人員對《人才需求目錄》中的專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接向各引進單位咨詢。咨詢電話詳見《人才需求目錄》。

（責任編輯：李明）