2019安徽黃山區部分事業單位招聘急需緊缺人才醫療崗公告【招23人】
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等文件精神，經市人社局核準，決定對黃山區人民醫院等7個單位17個急需緊缺專業技術崗位實施簡化程序公開招聘32人?，F將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優;
(三)堅持統一組織、規范有序。
二、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學本科(學士)及以上學歷(學位)(部分專業為大專)畢業生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件;
(七)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位同意報考的證明;
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年6月25日以后出生”，“35周歲以下”為“1983年6月25日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及人數
本次招聘共計17個崗位32名急需緊缺專業人才。詳見《2019年度黃山區部分事業單位公開招聘急需緊缺人員崗位表》
四、招聘方式
本次招聘采取“面試加考察”方式進行。面試由黃山區人力資源和社會局會同黃山區人才辦和有關招聘主管部門共同組織實施。
（責任編輯：李明）
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