2019湖北黃梅縣衛生健康系統事業單位招聘70名醫務人員公告
(三)考察
考察工作由招考工作主管部門和用人單位主管部門共同組織實施??疾斓闹饕獌热莅疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況,同時對考察對象的資格條件進行復查。因考察不合格或主動放棄出現缺額,按綜合成績從到低分依次遞補(如出現并列,則遞補面試成績較高者)??忌鷳镐浫『螅罩芷跒?年,考察時考生須提交最低服務年限為5年的承諾書。
七、公示及備案
對擬錄取人員在縣人民政府網站向社會公示,公示時間為5個工作日,廣泛接受社會監督。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因不能聘用造成缺額,根據需要進行遞補,并按規定履行遞補申請、體檢、考察、公示、備案等相關手續。
八、簽訂聘用合同、辦理聘用手續
經公示無問題的人員,經縣人社局審核備案后,按照事業單位管理相關規定辦理聘用手續,實行崗位管理,并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。新聘用人員聘期為五年,初次就業和非初次就業人員試用期按照湖北省人社廳印發《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》的通知(鄂人社發〔2016〕23號)文件執行。試用期滿經考核合格后轉為正式聘用,不合格的解除聘用合同。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。
九、紀律監督
(一)本次事業單位公開招聘工作,在市人社局、縣公開招聘工作領導小組的領導下,由縣公開招聘工作領導小組辦公室組織實施,全面接受紀檢監察部門監督。
(二)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,對報考條件、考試程序和結果要及時向社會進行公開,接受社會監督。
(三)組織招聘的工作人員要嚴格按照報考條件進行資格審查,嚴格按考試規則和紀律要求組織開展筆試和面試,嚴禁擅自放寬報考條件,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊和暗箱操作等違紀違規情況發生。如出現違反紀律規定等現象,一經查實,將嚴肅處理。
(四)對違反招聘紀律規定的報考者,視情節輕重,分別給予批評教育、取消考試、考察和體檢資格,不予聘用處理。
十、對違紀違規人員的處理
公開招聘過程中的違紀違規行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)文件和省有關規定處理。
十一、其他事項
本公告由縣人社局、縣衛生健康局負責解釋,公告附件《崗位資格條件表》中所列的內容,由縣衛生健康局負責解釋。
聯系電話:0713-3352767(縣衛生健康局人事科教股)
0713-3369309(縣人事考試中心)
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2019年黃梅縣衛生健康系統事業單位公開招聘醫務人員崗位資格條件表.doc
2019年黃梅縣衛生健康系統事業單位公開招聘醫務人員報名表.doc
中共黃梅縣委組織部
黃梅縣人力資源與社會局
黃梅縣衛生健康局
2019年7月25日
原標題:2019年黃梅縣衛生健康系統事業單位公開招聘醫務人員公告
文章來源:http://www.hm.gov.cn/Item/89061.aspx
(責任編輯:李明)
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