根據烏蘭察布事業單位第一批次人才引進工作情況，為做好2019年全市事業單位第二批次引進高層次和急需緊缺人才相關工作，制定本公告。

一、引進計劃

2019年全市事業單位第二批次人才引進計劃擬引進高層次和急需緊缺人才814名。引進崗位及人數詳見附件1《烏蘭察布市2019年事業單位第二批次引進高層次和急需緊缺人才需求目錄》(以下簡稱《人才需求目錄》)。

二、引進條件

(一)引進人員應具備下列條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.全日制普通高校碩士及以上學歷畢業生和急需緊缺專業?？埔陨袭厴I生;

5.碩士研究生及以下學歷人員35周歲以下(1984年7月31日以后出生);博士研究生，年齡放寬至45周歲(1974年7月31日以后出生);另有規定的，以《人才需求目錄》為準。

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具備引進崗位所要求的其他資格條件;

8. 本次事業單位高層次人才引進崗位所設專業以教育部1997、2012、2015年頒布研究生、本科、專科專業目錄及以后更新的學位授予和專業學科目錄為準;

9.2019年應屆畢業生學歷學位取得時間截止到2019年12月31日;其他條件的取得時間要求為2019年7月31日前。

10.直接進入考察范圍人員不占引進崗位計劃數。分別是：(1)全日制博士研究生;(2)教育部直屬六所免費師范大學師范類專業本科(具有免費培養協議)畢業生(以下簡稱免費師范生)。

(三)下列人員不得應聘

1.現役軍人;

2.烏蘭察布市機關事業單位在編在崗工作人員，含機關事業單位試用期內正式錄用(聘用)的工作人員;

3.2017年以來烏蘭察布市高層次人才引進體檢、考察不合格及聘用后自動放棄人員;

4.被辭退未滿5年的公務員、事業單位工作人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員;

6.在讀全日制?？萍耙陨蠈W歷高校畢業生(不含2019年7月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生);

7.應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位;

8.法律法規規定不得引進并聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

本批次人才引進按照網上報名、資格審查、確定直接進入考察范圍人員、面試、考察、體檢、聘用等程序逐項進行。

(一)網上報名

1.報名采取網上報名方式進行，應聘人員直接登錄“烏蘭察布市人事考試中心”(http://rsks.wulanchabu.gov.cn)進行網上報名。

2.網上報名時間：2019年8月21日上午9:00—2019年8月25日17：30前。

3.每位應聘人員只能應聘一個崗位。報名時，應聘人員須按要求在網上簽署考試誠信承諾書并填寫《烏蘭察布市2019年事業單位引進高層次和急需緊缺人才報名登記表(二)》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

4.報名期間，應聘人員可實時查詢各引進崗位報名人數，根據各崗位報名人數情況選擇并填報崗位。

5.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。應聘人員報名信息一經提交，不得更改。應聘人員報名后請及時下載《報名登記表》以備資格審查使用。

6.應聘人員必須填寫是否服從調劑。

7.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

應聘人員對《人才需求目錄》中的專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接向各引進單位咨詢。咨詢電話詳見《人才需求目錄》。

8.本批次人才引進報名環節不進行網上資格初審。

（責任編輯：李明）