根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社〔2014〕63號)有關規定，經加格達奇區委、區政府同意，面向大興安嶺地區(加格達奇區)公開招聘事業單位工作人員147名，現就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

面向大興安嶺地區(加格達奇區)公開招聘事業單位工作人員，具體崗位、人數及相關要求詳見《加格達奇區2019年公開招聘事業單位工作人員計劃表》(附件1)。

二、招聘人員條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，品行端正，有良好的政治素質和職業道德素質;

(二)具有大興安嶺地區戶籍，部分崗位限定加格達奇區戶籍;

(三)學歷需符合《加格達奇區2019年公開招聘事業單位工作人員計劃表》中崗位要求，所學專業以畢業證(統招全日制)為準;

(四)具備勝任相應工作的基本專業知識結構與水平、技能條件及身體、心理素質，年齡在40周歲以下(1979年10月9日以后出生)，具有副高級以上專業技術職稱人員，年齡可放寬至45周歲以下(1974年10月9日以后出生);

(五)具備招聘職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報考：

(一)在各類招考過程中被認定為作弊等違反考試紀律行為的;

(二)曾受刑事處罰、治安處罰的人員和曾被開除公職的;

(三)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(四)法律、法規及有關政策規定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過加格達奇區政府網站、電視媒體、大興安嶺日報等方式發布招聘信息。

(二)報名及資格確認

1、報名及資格確認采取現場報名、現場資格審查的方式進行。時間：2019年10月21日—2019年10月28日(上午8：30—11:30，下午14:00—17:00，10月26、27日公休)，地點：加格達奇區人力資源和社會局后樓服務大廳(勝利路103號—1)。

報名人員攜帶以下材料進行現場資格確認：本人身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件(一律用A4紙張復印)各一份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(“學信網”下載打印);有工作單位的在職人員需按照干部管理權限，出具本單位和主管部門(組織或人社部門)同意報考證明材料(附件2);近期1寸藍底免冠彩色照片2張(背面寫上姓名);提前下載填寫《加格達奇區2019年公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件3)1份，同時上報電子版。如發現有弄虛作假或不符合條件的報考人員，隨時取消報考資格。

2、報名時每人限報一個崗位，每個崗位的計劃數與審核合格報名人數的比例原則上不低于1:3，達不到比例的，取消招聘名額。原報考人員報考的崗位被取消的，經本人同意，可調整到其它符合報名條件的崗位參加應聘。

3、資格審核通過的人員2019年11月1日8:30—17：00在加格達奇區人力資源和社會局后樓服務大廳(勝利路103號—1)領取準考證，如領取準考證日期發生變化，報名時另行通知。

(三)加分政策

1、加分政策：符合黑政辦發〔2013〕42號文件要求的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生計劃”等加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注;我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件，項目生服務期滿、考核合格后三年內參加鄉鎮級、縣級事業單位公開招聘,筆試成績分別加3分、2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇，須提供當地就業部門出具的相關證明原件、勞動合同及復印件;按黑政規〔2018〕17號文件規定，高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿后，可享受項目生加分政策，須提供退伍證原件、高校畢業證原件及復印件;

2、“雙、211、985”高校畢業生筆試成績加2分;

若符合多項加分條件，則累計加分，不超過5分。符合加分政策的考生，報名時須提供原始加分佐證材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結束后提供的證明材料不予受理。考生需攜帶相關證明材料原件及復印件一份，按時參加政策加分資格審核，不按時參加的視為自動放棄政策加分資格。

(四)考試

采取筆試和面試相結合的考試辦法，先筆試后面試。根據筆試成績，按照面試人數與招聘人數3：1比例確定參加面試人員，末位出現并列的相應增加進入面試人選，達不到比例的，由區公開招聘事業單位工作人員領導小組研究確定進入面試人員比例。

1、筆試：筆試主要考察公共基礎知識，滿分100分;

2、面試：面試采取結構化面談方式進行，重點考察應試者的專業素質、業務水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等，滿分100分;

3、成績計算：考試總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%+政策加分;

4、考試費用：根據黑價聯〔2017〕51號文件規定，筆試每人每科45元，面試不收費;

5、考試時間、地點：筆試考試時間、地點以準考證為準，面試考試時間、地點另行通知;

6、成績發布：筆試、面試結束后在加格達奇區政府網站公布考試成績及排名情況。

(五)體檢與考察

根據考試總成績，按招聘崗位計劃數1:1的比例從到低分確定體檢人員(若總成績出現并列，以筆試成績高者優先)，體檢按《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》由區公開招聘事業單位工作人員領導小組統一組織。體檢合格者，由區公開招聘事業單位工作人員領導小組組織考察，主要考察政治思想、道德品質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及能力素質是否與招聘職位匹配、是否有需要回避等方面的情況，進一步核實其報名時提交的信息是否真實、準確。體檢、考察不合格及報考信息失真者不予錄用。

(六)公示及聘用

1、按照考試成績、體檢、考察結果確定錄用人員，錄用人員名單在加格達奇區人民政府網站公示7個工作日，公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，明確違約責任和相關要求;

2、事業單位公開招聘的人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的正式聘用，試用期滿考核不合格的解除聘用;

3、工作人員錄取后必須服從組織分配，最低服務年限5年(含試用期)，招聘人員到崗后，組織、人社部門出臺關于服務期限相關政策，以新政策要求為準。

未盡事宜由加格達奇區公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋。

咨詢電話：0457-6110203

點擊下載>>>

1.2019年加格達奇區公開招聘事業單位工作人員計劃表.xlsx

2.單位同意報考證明.doc

3.2019年加格達奇區公開招聘事業單位工作人員報名表.doc

加格達奇區公開招聘事業單位工作人員領導小組

2019年10月9日

原標題：加格達奇區2019年公開招聘事業單位工作人員公告

來源：http://www.jgdq.gov.cn/content/detail/5d9d9e4e01a2ab50223540a6.html?from=timeline&isappinstalled=0

（責任編輯：李明）