畢節市2019年全科醫生特設崗位計劃公開招聘工作人員33名，已完成網上報名、現場資格復審工作(復審合格名單詳見附件)，根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)及《2019年貴州省全科醫生特設崗位計劃招聘工作實施方案》、《2019年貴州省全科醫生特設崗位計劃公開招聘公告》之規定，決定對資格復審合格人員進行面試考試，擇優錄用。為確保面試等工作公開、公正、有序進行，特制定如下工作方案。

一、基本原則

堅持公平、公正、公開、擇優的原則和德才兼備的標準，認真執行國家和省、市有關公開招聘考試的法律法規和規章制度，嚴密組織，嚴格程序，嚴守秘密，嚴肅紀律，考試考察工作平穩有序進行，真正選拔出素質高、業務精的專業技術人員。

二、組織領導(附件)

三、面試人員范圍

資格復審通過人員。

各職位經資格復審合格進入面試的面試人員，其面試成績達到60分以上方能進入體檢環節(報名人數超過招聘崗位數的，按從高到低的順序擇優進入)。

進入面試環節的考生在2019年10月25日前自行登錄報名網站打印。

四、面試時間和地點

(一)面試時間

2019年10月26日上午09:00，考生須在面試當天07：40分持第二代《居民身份證》和面試準考證到達面試地點簽到，超過08：00未報到的取消面試資格。

(二)面試地點

畢節市七星關區碧陽大道518號(畢節市行政辦公中心C棟5樓)。

第一面試室：畢節市衛生健康局西0523，第二面試室：畢節市衛生健康局西0524會議室。

五、面試內容及形式

面試內容：考察考生專業技能知識、邏輯思維、口頭表達等方面的能力。

面試方式：結構化面試(面試時間為10分鐘)。

六、面試實施

1.考官組成

結合招聘職位及人數實際情況，面試工作共設面試考場2個、考官2組、每組考官7人(主考官1名、考官6名)，其中主考官由市衛生健康局研究確定。考官人選在紀檢監察部門和人社部門的監督指導下，從擔任科級及以上領導職務或具有相關專業高級專業技術職稱的人選中臨時抽簽產生(高級職稱人選不少于4人)，并簽訂承諾書。

參加面試的考官如因親屬參加面試屬于回避對象的,應主動提出回避。

2.面試順序

參加面試的考生在規定的時間內到面試地點，報到后由工作人員組織抽簽確定面試順序?？忌M入考場，只能向考官報告抽簽序號，不得說出姓名等相關個人信息，否則取消面試資格。

3.考場管理

面試考場實行封閉管理，考生中途不得離開考場?？忌?、考官、面試工作人員進入考場前均應關閉手機等通訊工具并交現場監督人員統一管理，隔絕與外界的聯系。

4.試題命制

面試命題堅持專業相符，試題與崗位一致，不命制與崗位無關的偏題和難題。面試試題的命制在紀檢監察部門、市人社局、市衛健局的監督下由具備資質的第三方試題命制機構統一命制。

5.評分要求

考官評分必須做到客觀、公平、公正，獨立評分。統分由計分員在監督員的監督下現場統分，去掉一個分、一個最低分，取其余五位評委的平均分為面試得分?？忌拿嬖嚨梅衷谙乱豢忌嬖嚱Y束后當場公布。

七、成績計算

面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

八、面試工作紀律

公開招聘工作接受紀檢監察、人社部門的監督，必須嚴格組織人事紀律，要確保公開、公平、公正;有關人員要嚴格遵守紀律，不準泄漏考試試題、集體討論情況等;參加面試的人員要公道正派，不準隱瞞或者歪曲事實真相;參加公開招考的考生要正確對待，不準弄虛作假。對違規違紀行為，按照國家有關規定嚴肅處理，追究有關人員的責任。

九、輿情應對處置

為建立統一領導、多方聯動、密切協作的輿情應對工作機制，確保準確研判、及時處置、有效應對考試期間可能發生的各類輿情事件，程度減少和消除負面影響，努力營造和諧穩定的考試秩序和輿論環境，考試領導小組即為輿情應對領導小組。一是密切關注跟蹤輿情動態，苗頭性、傾向性、預警性輿情信息，第一時間發現、第一時間報告。重大輿情信息即時報告省衛生健康委及市委宣傳部網信辦，請求指導支持。二是實時分析研判、預判輿情熱點，提前研擬應答口徑。市中考、領導小組根據輿論關注焦點和輿情發展態勢，做出輿情走勢研判，會商確定輿情處置和輿論引導策略。三是輿情應急處置。加強考試期間可能出現的突發負面輿情應對和處置，通過及時發聲、適時引導、有效管控等手段，妥善處置各類輿情。五是歸口信息發布。重大輿情和涉及考試相關政策解讀的信息，統一由市衛生健康局負責信息發布和媒體接待。發生突發事件，市衛生健康局是事件信息發布的第一責任主體，負責核查輿情事件，并及時向省衛生健康委和市委宣傳部網信辦報告事件相關信息、處置措施和對外口徑，批準后方可進行發布并做好媒體接待。信息發布前，各有關單位必須嚴格遵守紀律。六是加強信息溝通。市衛生健康局及時身邊上級通報有關情況，互通信息有無。七是嚴肅宣傳紀律。未經輿情應對領導小組批準，任何單位和個人不得擅自發布信息或接受記者任何形式的采訪咨詢。八是適時跟進網評組織網評員正面發帖，適時適度引導輿論。九是管控負面信息。及時刪除網上行動性、煽動性等負面信息，對網上散布、傳播謠言等有害信息行為報相關部門依法處置。

十、未盡事宜按《2019年貴州省全科醫生特設崗位計劃招聘工作實施方案》、《2019年貴州省全科醫生特設崗位計劃公開招聘公告》規定執行。

咨詢電話：0857-8254332

監督電話：0857-8222297(畢節市人社局)

0857-8248955(畢節市紀檢監察第十一紀檢組)

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2019年畢節市全科醫生特設崗位計劃公開招聘面試工作領導組名單.doc

畢節市衛生健康局

2019年10月16日

原標題：畢節市2019年全科醫生特設崗位計劃公開招聘面試工作方案

文章來源：http://www.gzhfpc.gov.cn/xwzx/tzgg/201910/t20191022_3902546.html

（責任編輯：李明）