2016年吉林省公務員考試職位分析：招錄人數創新高 七成以上職位需服務5年
八成以上職位不限工作經歷
吉林公務員考試招錄對基層工作經歷要求寬泛，本次招錄共有82.66%的職位對基層工作經歷無限制，應屆生報考空間大、選擇面較廣。要求2年以上基層工作經歷的職位占11.16%。“具有兩年以上基層工作經歷”是指：2016年9月5日前在縣級(不含區)及以下黨政機關、國有企業事業單位、村(社區)組織以及其他經濟組織、社會組織等工作(不含市州以上參照公務員法管理單位)且工作時間累計兩年以上。
此外，還有154人、148個職位要求服務期滿合格，這類人群為“經國家或吉林省統一選派、服務期已滿且考核稱職(合格)的‘大學生村官’、‘三支一扶人員’、‘西部志愿者’和‘特崗教師’、吉林省統一選派的‘一村一名大學生’、‘社區大學生助理’、以及2013年以來吉林省入伍服役期已滿且已退役的大學生士兵。”有相關服務經歷的考生在選擇職位時要重點選擇定向招錄這類人群的職位，的概率更大。
男考生更受青睞，女考生不能灰心
本次招錄相當一部分職位有性別要求，30.58%的招錄人數明確要求為男性，這些職位集中在監獄、公安、法院、檢察院等系統，大多在一線從事執法工作，更適合男性。盡管如此，女考生不要灰心，仍然大有用武之地，10.62%的招錄人數只為女性敞開大門。中公網校專家建議符合各項要求的男性可只招男性的職位，規避女性競爭對手，女性也是如此，報考只招女性的職位，同樣能減少大量競爭對手。
選擇就意味著奉獻，不能輕言放棄
本次考試招錄中有3033個職位要求最低服務年限為5年，占到總職位數的73.46%，因此考生在選擇職位時不能只考慮當下，一定要權衡自己是否愿意在該崗位服務5年，如果違約后果會比較嚴重，勢必會影響自己的仕途，因此考生們只要選定該崗位，就要做好奉獻5年的準備，不能中途放棄。
現在距離報名還有10多天的時間，考生們從現在起可結合自身條件，仔細斟酌選職位，也可以借助中公職位檢索系統快速、地選出適合自己的職位。有疑問的地方請致電咨詢招考部門，確保萬無一失。選定職位后就安心備考，相信努力一定有所回報!
（責任編輯：李明）
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