為大力實施人才優先發展戰略，優化人才隊伍結構，加強人才儲備，根據事業單位公開招聘工作有關規定，經研究確定，郯城經濟開發區引進人才7人?，F將有關事宜公告如下：

一、引進計劃

本次引進對象為碩士研究生及以上學歷學位人員，引進計劃7人，具體崗位、人數及崗位要求詳見附件1。

報名結束后，對最終確定的繳費人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，在規定時間內由本人申請，可改報其他符合條件的崗位。招聘計劃一經確定并向社會公布，未經縣事業單位公開招聘主管機關批準，不得變更。

二、引進條件

(一)引進人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。

3.具有引進崗位要求的專業或技能條件和所需的其他條件。

4.年齡應在40周歲以下(1984年7月以后出生)。

5.應屆海外留學畢業生須在2025年9月30日前取得教育部出具的具備同等學歷、學位認證報告。其他海外留學歸國人員須在2025年7月7日前取得教育部出具的具備同等學歷、學位認證報告。

6.應屆畢業生應聘的，須在2025年7月31日前取得相應學制的畢業證書、學位證書;其他應聘人員須在2025年7月7日前取得相應學制的畢業證書、學位證書。

7.屬在職人員應聘的，應出具有用人權限的部門或單位同意應聘的證明。

8.專項、委培畢業生應聘，須征得專項、委培單位同意。

9.香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

10.臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

11.法律、法規規定的其他條件。

(二)不符合引進情形

以下人員不得應聘：現役軍人，在讀的非應屆畢業生，郯城縣機關事業單位在編人員(含人員控制總量備案管理人員)，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀政務處分在處或影響期未滿的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

三、引進程序

(一)報名和資格審查

報名和資格審查工作，按以下程序進行：

1.個人報名

報名采取網上報名的方式進行，每人限報一個崗位，考生報名信息一經審核通過，不能改報其他崗位，請慎重選擇。

報名時間：7月7日9:00—7月11日16:00。

查詢時間：7月7日11:00—7月12日16:00。

應聘人員認真閱讀引進公告，在規定時間內登錄郯城縣人民政府網站(http://www.tancheng.gov.cn)進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，填報的信息必須真實、全面、準確。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過，報名信息不能更改。2025年7月11日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再修改、補充報名信息，不能再改報其他崗位。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開引進考察的重要內容之一。

應聘人員報名時應按照規定流程和時限，盡早完成各環節操作，因“壓哨報名”而影響報名和審核的，后果由應聘人員本人自負。

2.網上審核

審核時間：7月7日11:00—7月12日16:00。

應聘人員核對個人信息資料準確無誤并點擊“報名信息確認”后，要及時登錄報名平臺，查詢報名資格初審結果。

郯城經濟開發區負責審核和解釋招聘崗位的條件，并安排專人接聽咨詢電話(報名期間節假日不休息)，咨詢電話：0539-6800822。

3.網上繳費

繳費時間：7月7日11:00—7月13日16:00。

通過資格審核的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，筆試考務費每人50元，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名后，不再退費。繳費后，要登錄報名網站打印《2025年郯城經濟開發區引進人才報名登記表》《2025年郯城經濟開發區引進人才誠信承諾書》。準考證打印時間根據筆試時間另行通知。

擬享受減免考務費用的應聘人員，在網上初審通過后，點擊菜單欄中的“減免費用申請”，并于2025年7月12日16:00前按照系統提示上傳減免材料。其中，最低生活家庭人員，提交家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活證明或低;脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，提交家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興部門出具的有關證明。提交后，請于2025年7月13日12:00前登錄報名系統查看減免申請審核狀態。減免申請通過后，繳費狀態將顯示為“已交費”。應聘人員須在規定時間內登錄報名系統提交減免申請，逾期不再受理。

4.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經發現并查實，取消其應聘資格。

進入面試資格審查范圍的人員，須提交本人相關證明材料、《2025年郯城經濟開發區引進人才報名登記表》、《2025年郯城經濟開發區引進人才誠信承諾書》、《準考證》、二代身份證等其他相關證書和材料。相關證明材料主要包括：

2025年應屆畢業生提交：①國家承認的學歷證書、學位證書或學校核發的就業推薦表(含學校蓋章的學習成績單);②專項、委培畢業生需提交專項、委培單位同意應聘的證明;③教育部學籍在線驗證報告;④崗位要求提供的其他相關證書和材料，如同意報考證明、教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證報告等。

其他應聘人員提交：①國家承認的學歷證書、學位證書(須在2025年7月7日之前取得)、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告(http://www.chsi.com.cn中國高等教育學生信息網查詢打印);②在職人員提交有人事管理權限的單位(部門)蓋章的《所在單位同意報考證明信》;③崗位要求提供的其他相關證書和材料，如教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證報告等。

留學回國人員提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書，并委托有資質的翻譯公司，將所學課程成績單、畢業論文、專業介紹或能夠證明專業或專業研究方向的有關外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為專業或專業研究方向證明。

香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還須提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣居民應聘的，還須提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料。

上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。

取得面試審查資格的應聘人員，在規定的時間內未向郯城經濟開發區提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備引進條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分數線(含)以上，按筆試成績依次遞補。

面試資格審查時間和地點另行通知。

(二)考試內容和方法

采取筆試和面試的方式進行(考試時間和地點另行通知)。

1.筆試

考試內容為公共基礎知識，筆試采用百分制計算成績。

筆試成績公布后，郯城經濟開發區根據引進崗位和考試情況確定筆試合格分數線。進入面試資格審查范圍人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據引進崗位計劃由到低分依次確定。面試人數按1:3的比例確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名成績并列的，一同進入資格審查。進入面試資格審查人數達不到以上規定人數比例的，按實有合格人數確定進入資格審查范圍人員。進入面試資格審查人員名單按照規定程序向社會公布。

2.面試

面試采取結構化面試方式進行，面試具體辦法及時間、地點在郯城縣人民政府網站(http://www.tancheng.gov.cn)另行通知?？忌殤{《面試通知單》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加面試。

面試人員應繳納面試考務費每人70元。經審核，享受減免筆試考務費的應聘人員，不再繳納面試考務費。

3.總成績計算

面試結束后，應聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，分崗位，由到低分按引進人數1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如同一引進崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分依次確定考察體檢人選。筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。

筆試成績、面試成績和考試總成績按規定程序在郯城縣人民政府網站(http://www.tancheng.gov.cn)向社會公布。

(三)考察和體檢

考察體檢人選確定后，郯城經濟開發區根據有關規定進行考察、體檢，可結合實際情況自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。因放棄應聘資格或被取消應聘資格而造成的空缺，在規定的最低分數線以上，從應聘同一崗位進入面試的人員中按照成績排名依次等額遞補。

1.考察

郯城經濟開發區組成考察組，根據引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

2.體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。郯城經濟開發區或應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按規定提出復檢。復檢不在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢時間和地點另行通知。

(四)公示和聘用

郯城經濟開發區根據考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，經公示5個工作日無異議的，按照有關程序辦理聘用手續。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、其他

1.對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)處理，對引進工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

2.本次引進考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與郯城經濟開發區管委會無關。

3.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

4.本次引進的人員為控制數人員，執行人員控制數管理的有關規定。

本次引進發布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

本公告由郯城經濟開發區管委會負責解釋。

咨詢電話：0539-6800822

監督電話：0539-6117039

附件：1.2025年郯城經濟開發區引進人才崗位計劃表

2.所在單位同意報考證明信

山東郯城經濟開發區管理委員會

2025年7月3日

附件【附件1：2025年郯城經濟開發區引進人才崗位計劃表.xls 】

附件【附件2：所在單位同意報考證明信.xls 】

原標題:2025年郯城經濟開發區引進人才公告

文章來源:http://www.tancheng.gov.cn/info/1032/277902.htm

（責任編輯：李明）