2026內蒙古電力()有限責任公司校園招聘324人公告
內蒙古電力()有限責任公司是內蒙古自治區直屬國有獨資特大型電網企業,負責建設運營自治區中西部電 網,供電區域72萬平方公里,承擔著8個市(盟)工農牧業生產及城鄉1400多萬居民生活供電任務,同時向華北、陜西 榆林和蒙古國提供跨省區、跨國境供電。公司位列中國企業500強第219位、中國服務企業500強第75位,連續13年 獲評自治區國資委業績考核A級企業?,F開展內蒙古電力()有限責任公司2026年校園招聘工作,有關事項公 告如下:
一、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
內蒙古電力()有限責任公司2026年校園招聘,共計劃引進高校畢業生324人,招聘崗位涉及所屬23家單 位,具體招聘崗位信息及計劃人數詳見附件1:《內蒙古電力()有限責任公司2026年校園招聘計劃及條件》。
(二)應聘人員應同時符合以下資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法、品 行端正、誠實守信。
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,0具有較強的責任心和良好的團隊意識,錄用后服從單位工作安 排。
3.符合招聘崗位要求的年齡、畢業時間、學歷層次、專業等相關條件,其中專業條件審核以主修專業為準。具 體報考條件詳見附件1:《內蒙古電力()有限責任公司2026年校園招聘計劃及條件》。
(三)以下人員不得報考
1.我公司在職員工或已與我公司簽訂就業協議的人員(含已達成意向的國(境)外院校留學生)。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、存在嚴重違反校規校紀記 錄的人員、被依法列入國家失信聯合懲戒名單的人員,或涉嫌違紀違法正在接受審查調查的人員。
3.被列入我公司招聘黑名單的人員。
4.原我公司員工辭職或被辭退未滿3年的人員。
(四)應聘人員不得報考錄用后即構成違反我公司回避制度規定的單位或崗位?;乇苤贫纫幎ň唧w指:
1.應聘人員如有近親屬擔任我公司所屬單位盟市公司級領導職務的,不得報考該近親屬任職單位的招聘崗位。
2.應聘人員不得報考錄用后即與報考單位在職人員構成違反任職回避情形的崗位。任職回避指我公司旗縣公司 級及以上管理人員的近親屬、有三代以內旁系血親關系和近姻親關系的,不得在同一單位(部門)雙方直接隸屬于 同一領導人員的職位工作,不得在有直接上下級領導關系的職位工作,也不得在其中一方擔任領導職務的單位從事 辦公室、組織人事、紀檢監察、審計、財務和物資采購工作。
注:以上所述近親屬關系指本人的直系血親、兄弟姐妹,配偶及其父母、兄弟姐妹,子女的配偶(直系血親包 括:祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)。所列親屬關系均包括法律規定的擬制血親關系。
二、巡回招聘會行程安排 本次校園招聘共設置巡回招聘會站點7個,分別是吉林站、北京站、西安站、重慶站、武漢站、宜昌站、呼和浩 特站。具體招聘會站點安排詳見招聘網站“招聘站點動態”。
巡回招聘會站點安排可能根據實際情況進行調整,我公司將在招聘網站“招聘站點動態”實時更新安排詳情,請 有意應聘人員注意查看。
三、招聘流程
本次校園招聘流程依次為網上預報名及站點預約、現場審核及報名確認(面試初試)、心理測評及面試復試、 擬錄用人員核準、就業協議收取、擬錄用人員公示、健康體檢、資格復審、辦理入職等環節。
(一)網上預報名及站點預約
請應聘人員前往我公司招聘官方網站(網址: https://zhaopin.impc.com.cn), 注冊并登錄個人中心,按要求填 報個人簡歷,選擇意向單位并預約招聘會站點后,即為完成預報名。簡歷信息、意向單位、站點預約信息在參 加現場招聘會并完成報名確認之前,均可以再次修改。
請注意:應聘人員應逐項認真填寫簡歷內容,確保各項簡歷信息真實、完整、準確。網站內填報的各項簡歷信 息及親屬回避信息均作為資格審核重要依據,應聘人員惡意虛報、謊報、瞞報重要信息的, 一經發現取消應聘資格,情節嚴重的,列入我公司招聘黑名單。
(二)現場審核及報名確認
應聘人員完成網上預報名和站點預約后,攜帶全部應聘資料前往相應站點參加現場招聘會,通過意向單位資格 審核后完成報名確認,資格審核過程中同時進行面試初試考核。應聘人員須按照附件2:《2026年校園招聘應聘人 員準備材料參考清單》準備相應材料,并確保各項資料齊備、有效,由于應聘資料與簡歷信息不符、缺少應聘資料 導致簡歷信息無法驗證的,對應簡歷信息將被視為無效信息。
請注意:僅進行網上預報名,而不參加任一站點現場招聘會進行資格審核和報名確認的,視為無效報名。
未畢業的國(境)外院校留學生,目前仍在國(境)外地區上學且確有困難無法參加現場招聘會的,可填寫附 件3:《國(境)外院校留學生遠程應聘申請表》,本人簽字并掃描上傳至報名系統學歷信息附件處,申請參加遠程 應聘。申請通過的按照統一安排參加遠程審核和后續招聘環節。
不受理國內院校學生、已畢業的國(境)外院校留學生的遠程應聘申請。
(三)心理測評及面試復試
心理測評及面試復試環節主要測試應聘人員的心理素質、邏輯思維能力、問題分析能力、語言表達能力、應變 抗壓能力等,面試復試以匿名方式開展。
心理測評和面試復試一般安排在各招聘會站點集中開展,具體安排將通過招聘系統另行通知,請應聘人員注意 登錄個人中心查看。
(四)考核結果通知
根據應聘人員面試初試評分(60%)、心理測評及面試復試成績(40%)加權核算最終成績,并依據最終成績 排序和各崗位招聘計劃確定各崗位通過分數線??己私Y果將通過站內信通知。
(五)擬錄用人員核準及就業協議收取
考核通過人員經公司核準后開展就業協議收取工作。請按照站內信安排在規定期限內提交就業協議,國 (境)外院校畢業生提交兩方協議。逾期未提交就業協議或兩方協議的,視為自愿放棄。
鄭重提醒:我公司將依法加強對單方面違約、解約管控力度,請廣大應聘人員自覺踐行誠信守約要求。
(六)擬錄用人員公示
擬錄用人員在我公司招聘官方網站進行公示,公示期為5天。
公示期滿,沒有問題或反映問題不影響錄用的進入后續健康體檢、資格復審等環節。對反映有嚴重問題并查實 有據的,或在后續健康體檢、資格復審環節發現健康狀況不符合體檢合格標準、資格與招聘條件不符、存在不得報 考情形或違反我公司回避規定情形的,取消錄用資格。對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實 并作出結論后再決定是否錄用。 2025.1
(七)健康體檢
公示通過人員在三級甲等醫院進行健康體檢,體檢項目和合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》 執 行 。
為人身、電網和生產安全,有色盲、雙耳聽力障礙、四肢功能殘疾、恐高癥、嚴重心血管疾病、先天性心 臟疾病等不適合電力生產工作需要,或其他經指定醫療機構鑒定認為不適合電力生產工作情況的,不符合招聘要求。體檢不合格、未在規定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生,取消錄用資格。人員 錄用后將在試用期內進行身體健康狀況復查,如發現復查結果不符合招聘要求的,將解除勞動合同。
(八)資格復審和人員錄用
通過健康體檢的人員安排進行資格復審,復審通過的列為錄用人員并辦理錄用手續。
四 、其他注意事項
(一)應聘人員應及時認真查看招聘系統發布的信息、通知及招聘工作安排,并填寫的聯系方式正確無 誤,保持通訊暢通。如因應聘人員未及時查看招聘系統信息、提供的聯系方式有誤無法取得聯系等原因對應聘過程 及結果造成影響的,責任由應聘人員承擔。
(二)應聘人員在應聘過程中應遵守各項招聘工作安排,未按招聘安排在規定時間內完成相應事項的,視為自 動放棄應聘資格。
(三)對應聘人員的資格審查貫穿招聘錄用工作全過程,在此過程中的任何環節及試用期內發現有下列情形之 一的,取消應聘或錄用資格,情節嚴重的列入我公司招聘黑名單:
1.應聘過程提供虛假信息的,包含但不限于以下方面:
在內蒙古電力()有限責任公司招聘系統填寫的信息不真實或失效的;偽造、涂改各類證書、成績報告單、學歷學位及相關資格證書、獲獎證明的;謊報畢業院校、所學專業名稱,虛報在校成績和獲獎榮譽的;隱瞞個 人真實情況的,包括身體狀況、家庭情況、親屬回避關系、學習(工作)經歷等;
2.在應聘考試過程中作弊或協助他人作弊的,同時列入我公司招聘黑名單;
3.擾亂我公司招聘秩序,造謠生事、發表不實言論的;
4.應予取消應聘資格的其他情形。
(四)“內蒙古電力()有限責任公司人力資源招聘系統”網站(網址: https://zhaopin.impc.com.cn) 是本 次招聘報名及公布信息的官方網站,通過其他途徑報名或獲取的信息與我公司無關,請應聘人員注意辨別。
(五)請應聘人員認真閱讀《內蒙古電力()有限責任公司特別聲明》,警惕,積極維護自身權益, 切勿上當受騙。
(六)我公司承諾對應聘者資料妥善保管和嚴格,應聘者所提交的電子材料、原件材料復印件等資料僅用 于本次招聘工作,無論是否錄用,資料不予退回。
(七)本公告由內蒙古電力()有限責任公司人力資源部負責解釋。
招聘咨詢郵箱:impchr@126.com
網站技術支持:0471-5972266 技術支持電話受理時間為:
工作日上午9:00-11:00,下午3:00-5:00
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內蒙古電力()有限責任公司
人力資源部
2025年10月21日
原標題:內蒙古電力()有限責任公司2026年校園招聘公告
文章來源:https://zhaopin.impc.com.cn/#/corporateCulture
(責任編輯:李明)
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