2015山西長治縣鄉鎮安監站招聘公告【20人】
2、面試
按照招聘名額1∶2比例按筆試成績從到低分依次確定參加面試人選，最后一名分數相同者，同時進入面試環節。如面試人數不達1∶2比例，按實際人數進入面試環節。
重點面試應試者的分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協調等綜合素質，成績當場公布。
面試采取百分制，面試成績占考試總成績的40%，面試由縣招聘領導組統一制定方案，確定面試時間、地點，考官由縣招聘領導組到外地聘請。
考試總成績計分辦法為：總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，綜合成績出現小數時，四舍五入后保留兩位小數。
(四)體檢
(1)內容：按筆試、面試總成績排名1:1比例入圍體檢環節，末位并列的依照筆試成績從到低分進入體檢環節(筆試成績并列者以《安全知識》成績從到低分確定進入體檢環節)。參照《公務員錄用體檢通用標準》進行體檢，體檢不合格者取消招聘資格，按照上述辦法依次遞補體檢人員。
(2)體檢時間和地點：另行通知
(五)政審考察
(1)內容：體檢合格人員進入政審考察環節，參照《招錄公務員政審標準》執行。由縣招聘領導組辦公室堅持全面、客觀、公正的原則，對體檢合格者思想表現、道德品質以及有無需要崗位任職回避等情況進行政審考察，并對應聘人員資格條件進行復查。如考核出現不合格對象，按上述辦法依次進行遞補。
(2)政審考察時間和地點：另行通知
(六)公示
筆試、面試、體檢、政審考察等每項工作結束后，縣招聘領導組辦公室在規定時間內及時將相關情況上報縣招聘領導組，同時在新聞媒體公示7個工作日，接受考生查詢和社會監督。對群眾反映的問題，組織專人及時查證落實，確有問題的要及時糾正，取消相應資格。
(七)聘用及管理
1、體檢、政審合格者確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在新聞媒體進行公示，公示無異議后下發《聘用通知》，進行上崗培訓。崗前培訓合格者由縣安監局與被聘用人員簽訂勞動合同，培訓不合格者按照上述辦法依次進行遞補。合同期限三年，合同期滿后自行解聘，如工作需要，重新考試，擇優聘用。
2、縣安監局負責對鄉鎮安監員進行綜合管理，組織對招聘的安監員進行平時考核和年度綜合考核(考核辦法另行制定)，考核不合格的人員予以解聘。
為維護招聘工作的公平性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督，監督舉報電話：0355-8089245(縣紀檢委)，0355-8089243(縣人社局紀檢室)。
本次招聘工作由長治縣公開招聘鄉鎮安監站工作人員領導組負責解釋。
咨詢電話：0355-8089240,0355-8089250，0355-8086208
特此公告
原標題：長治縣公開招聘鄉鎮安監站工作人員公告
長治縣公開招聘鄉鎮安監站工作人員領導組(借章)
2015年9月18日
（責任編輯：李明）
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