2025安徽師范大學生命科學學院博士后招聘公告
01
安徽師范大學生命科學學院的前身生物系創建于 1930 年，1959 年與原合肥師范學院生物系合并成立新的生物系，2000 年 4 月組建為生命科學學院，2005 年蕪湖師范?？茖W校化生系并入學院，2020 年學校將原環境科學與工程學院食品質量與安全、食品科學與工程等專業調整至生命科學學院。建院(系)95 年以來，曾經有王志稼、錢嘯虎、劉承德、陳壁輝等多位在全國享有盛名的教授在此執教。
02
學院現有“本科-碩士-博士-博士后”多層次培養體系，植物學與動物學學科躋身 ESI 全球 1%，擁有生物科學、生物技術、生物制藥、食品科學與工程、食品質量與安全等 5 個本科專業，其中生物科學、生物技術為本科專業建設點;生物學一級學科碩士學位授權點;生物學一級學科博士學位授權點;生物學一級學科博士后科研流動站;以及學科教學(生物)、林業、農業、生物與醫藥、食品與營養等專業碩士學位授權點。學院現有各類在校學生 2486 人，其中全日制普通本科生 1816 人，全日制碩士研究生人 627 人(學碩 245 人、專碩 382 人)，博士研究生 37 人，攻讀博士學位的國際留學生 6 人。
學院現有在職教職員工 149 人，專任教師 104 人，其中 102 人擁有博士學位，教授 27 人、副教授 58 人，博士生導師 26 人、碩士生導師 96 人，47 人擁有海外學習背景，同時聘請了一批國內外知名學者擔任客座教授和兼職教授。在崗教師中有國家杰青 1 人、享受國務院政府特殊津貼 1 人、“百千萬”人才工程人選 1 人、國家優青 1 人、教育部新世紀人才計劃入選者 1 人、全國科技工作者 1 人、全國先進工作者 1 人、全國模范教師 1 人、全國教育碩士教師 1 人、安徽省“百人計劃”2 人、安徽省學術和技術帶頭人 3 人、安徽省學術和技術帶頭人后備人選 3 人、安徽省科技廳“杰出青年”4 人、安徽省科技廳“青年”3 人、“皖江學者”講席教授 2 人、安徽省教學 3 人、安徽省高水平導師 1 人、安徽省教師 1 人、安徽省研究生教學 1 人、安徽省“教壇新秀”1 人、安徽省教育廳“杰出青年”1 人、安徽省教育廳“青年”2 人、安徽省高端人才引育杰出人才 1 人、青年學者 2 人、青年教學 1 人、校文津學者 5 人、文津 1 人。
03
學院教學科研用房總面積約 24000 平方米，實驗儀器總價值 5000 余萬元。生物標本館由浸制、剝制、植物、生態等 4 個分館組成，展區面積約 2500 平方米，館藏標本共 7 萬余件(套)，是“安徽省科普教育基地”，并被評選為“安徽青年科技傳播示范點”。
導師簡介及招聘條件
附：導師簡介 https://biology.ahnu.edu.cn/yjsjy/bsyjsds/xsxbd/zwswx.htm
02招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導，愛崗敬業，身心健康，品行端正，作風正派。遵守職業道德和學術規范，具有良好的思想政治素質和師德師風。
2.近3年在海內外知名高校或研究機構獲得博士學位。其中本校培養的博士生，按規定不得在取得博士學位一級學科的流動站繼續進行博士后研究。
3.原則上年齡不超過35周歲。
4.具備全職在站從事博士后工作的條件。
5.具有較強的科研能力和創新能力，具備較強的學術發展潛力。申請不同崗位類型博士后的科研條件參見下表：崗位待遇
(一)年薪住房
(二)業績獎勵
依據博士后在站期間取得的超崗位職責的科研業績成果，參照學?，F行業績津貼與獎勵辦法享受業績獎勵。
(三)社會保險
學校為博士后繳納社會保險和住房公積金，為外籍和港澳臺地區博士后購買商業醫療保險，標準按照國家或學校相關規定執行(所有費用均包含在年薪中)。
(四)其他待遇
1.博士后參照享受學校醫療待遇和體檢待遇。
2.博士后在站期間享受本校教職工子女入學政策。
3.進站滿一年的博士后可參加安徽省博士后研究人員高級職稱評審認定，申報評審副高級研究員系列職稱，具有副高級研究員系列或取得重大科技成果的可申報評審正高級研究員系列職稱。
4.經導師、學院同意，博士后可出國(境)開展合作研究、參加學術交流活動。出國(境)期間的管理參照學校教職工出國的相關規定執行。
5.不轉入人事關系的全職博士后，除年薪不享受外，其他待遇參照本辦法執行。
科研支持
(一)項目支持
學院大力支持在站博士后申報國家自然科學基金項目、博士后面上資助、青年人才項目等各類科研、人才項目。
(二)團隊支持
在站博士后可自主選擇加入學術創新團隊，深度參與團隊學術交流，并享受團隊經費支持。
崗位管理
(一)博士后進站時須與學校、學院、合作導師簽訂四方協議，明確各自的權利義務和博士后的崗位職責;博士后的日常管理、考核評價由合作導師和學院共同負責。
(二)合作導師為博士后培養的第一責任人，合作導師對博士后日常的學術規范管理進行指導，提供必要的科研條件，促進博士后高質量完成研究任務。
(三)為加強博士后科研流動站的建設，學校設立流動站建設經費，?？顚Ｓ?，支出范圍：博士后招收、開題、考核、辦公支出、學術交流以及相關出差工作支出。
崗位考核01
博士后要正常參加考核工作，考核不合格者，按退站處理。中期考核、期滿考核、年度考核等考核工作由設站所在學院組織，考核結果報校博管辦備案。
(一)中期考核
博士后進站后要進行中期考核，中期考核一般安排在博士后進站后滿1年進行?？己私Y果為合格及以上等次的，繼續培養;考核結果為不合格等次或超過3個月未完成中期考核的，按退站處理。
(二)出站考核
博士后工作期滿須參加出站考核。博士后按要求提交《博士后研究工作報告》，參加出站考核?？己私Y果分為合格和不合格等次。
科研業績成果的認定參照學?？蒲泄芾聿块T的規定，所有科研業績成果均須以“安徽師范大學”為第一署名單位，博士后為第一作者(含通訊作者和共同第一作者)。
(三)延期考核
對確有特殊情況的博士后，允許在工作期滿前1個月內提出延期申請，經合作導師與工作站同意后報校博管辦備案。延期期限最長不超過一年，延期期間的各項待遇由博士后與招收培養主體協商解決。
博士后在站期限一般為2年，根據承擔的項目需要且科研業績突出者，可適當延至3～4年，但從事博士后研究工作的總期限不得超過6年。
聯系方式
本流動站常年接收博士后進站申請，請有意向申報者與合作導師聯系，合作導師擬同意后，按上述程序辦理。
學院聯系人：王老師，0553-3869282
安徽師范大學生命科學學院
生物學一級學科博士后科研流動站
2025年10月27日
原標題:安徽師范大學生命科學學院博士后招聘公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/oZRSu1QkUsF8e9-Bs0tPxg
（責任編輯：李明）
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