根據《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于印發<合浦縣引進緊缺人才暫行辦法>和<合浦縣緊缺人才管理使用暫行辦法>的通知》(合辦發〔2016〕12號)、《合浦縣黨政機關和事業單位引進高層次、急需緊缺人才“綠色通道”實施辦法(試行)》(合辦發〔2017〕45號)等文件精神以及我縣相關人才政策，經研究決定，面向社會公開引進高層次、急需緊缺教育人才137名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

在全額撥款事業單位實名編制中設崗137個，引進教師137名，詳見《2020年合浦縣教育事業單位引進高層次、急需緊缺人才招聘信息表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行，熱愛教育事業，師德，身體健康;

4.18周歲以上，30周歲以下(1988年12月21日至2001年12月20日期間出生)，對碩士以上學位和高級教師及以上職稱人員年齡可適當放寬，其中碩士學位可放寬到35周歲以下(1983年12月21日及以后出生)，博士學位可放寬到40周歲以下(1978年12月21日及以后出生)，高級教師及以上職稱可放寬到50周歲以下(1968年12月21日及以后出生);

5.“985”、“211”工程院校、教育部直屬師范院校、省級重點師范大學全日制本科及以上畢業，取得學士及以上學位，具備招聘崗位相應的教師資格證書;

6.具備招聘崗位要求的其他資格條件，詳見《2020年合浦縣教育事業單位引進高層次急需緊缺人才招聘信息表》(附件1)。

(二)已取得報考資格但未取得相應證書的2020年應屆畢業生，可先由學校開具證明材料報考，在2020年8月31日前必須取得相應資格證書，否則取消聘用資格。

(三)具有以下情形之一的人員，不得報考：

1.合浦縣機關、事業單位在職在編人員;

2.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。

三、招聘流程

招聘將按以下程序進行：

(一)發布招聘信息

從2019年12月20日起，招聘公告和招聘崗位信息將在北海人才網(http://bh.gxrc.com/)和相關高校媒體網站上發布，應聘者可自行查閱并下載相關報名材料。

(二)報名

1.現場報名：應聘者按附件2制作好報名材料于2019年12月26日上午9：00-12：00，到廣西師范大學雁山校區就業指導中心現場報名，其他時間不受理現場報名。

2.網上報名：應聘者按附件2將材料制作成PDF文件于2019年12月26日前發送至郵箱：hpjyjzgg@163.com報名。

(三)資格審核

招聘工作組根據應聘者提供的報名材料進行資格審核，并將審核結果通過電話或短信的形式反饋給應聘者，資格審核通過的發放考試通知書。請應聘者保持電話暢通，如因應聘者個人原因無法接到通知而錯過了招聘考試，招聘單位不負責相關責任。

(四)招聘考試

本次招聘將(分為筆試和面試)并依據考試成績從到低分的順序擇優聘用。開考比例不受招聘崗位數與報考人數1:3的限制。

1.筆試

(1)筆試對象：報考縣城學校崗位的應聘者先參加筆試，并依據筆試成績按1:3的比例擇優進入面試。報考非縣城學校崗位不超過1:10比例的直接進入面試，超過1:10比例的，將增加筆試環節并按1:3的比例擇優進入面試。筆試成績僅作為進入面試的篩選條件，不計入總成績，招聘考試成績以面試成績為準。

(2)筆試范圍：教育學、心理學，兩科合一卷，考試方式為閉卷考試，滿分為100分，考試時間為60分鐘。

(3)筆試時間和地點：另外通知

(4)筆試所需證件：身份證、考試通知書

2.面試

(1)面試方式：試講，滿分為100分，合格為70分。

(2)面試范圍：合浦縣中學現行教材

(3)面試時間和地點：另外通知

(4)面試所需證件：身份證、考試通知書

(5)面試必須達到合格線方可進入下一招聘程序

(五)擬聘人選

第一輪：招聘單位根據計劃招聘人數與擬聘人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從到低分的順序確定考察、體檢擬聘人選;面試成績相同時，筆試成績高者優先，沒有筆試環節的另外加試。

第二輪：第一輪落選的考生，可改報其他相應科目的空缺崗位，招聘單位將按考生第一次的面試成績從到低分的順序確定考察、體檢擬聘人選;面試成績相同時，筆試成績高者優先，沒有筆試環節的另外加試。第二輪后落選的考生，不得再改報其他崗位。

(六)簽訂就業意向書

考察、體檢擬聘人選確定后，現場與招聘單位簽訂就業意向書。擬聘人員在規定時間內取得了招聘崗位所要求的全部資格證書后，再統一進入下一招聘環節。

(七)考察、體檢

1.考察：招聘單位負責擬聘人選考核工作，考核按德才兼備標準和擬聘崗位要求，采取多種形式，全面、客觀、公正地了解擬聘人選的政治思想素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等，核實應聘者的報考信息。

2.體檢：體檢按照教師資格認定體檢標準執行。擬聘人選如對體檢結論有疑問，可提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起5日內提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢為準。

3.考察、體檢不合格或自愿放棄的，招聘單位如需補員，將從同一崗位面試成績合格的報考人員中從到低分的順序依次遞補，已改報其他崗位并簽訂就業意向書的不得再作為遞補人選。

(八)公示、聘用

應聘者在2020年8月31日前取得相應的資格證書，經公示無異議，將按有關規定辦理聘用、等手續。

(九)工資待遇

1.應聘者正式上崗任教后，享受教育事業單位同類正式工作人員同等待遇。

2.引進到鄉鎮學校的“985”、“211”工程院校全日制本科生(且具有學士學位)，給予3.6萬元生活補助，分3年平均撥付(按月平均發放);引進到鄉鎮學校的其他院校全日制本科生(且具有學士學位)，給予1.8萬元生活補助，分3年平均撥付(按月平均發放)。3年內調離本縣的，調離之日起停止發放補助。

3.安家住房補貼：具有碩士、博士學位的高層次、急需緊缺型人才，分別給予7.5萬元、15萬元安家住房補貼，分5年平均撥付(按月平均發放)。5年內調離本縣的，調離之日起停止發放補貼。

四、招聘組織

本次招聘在縣委組織部、縣人社局、縣委編辦等的指導和監督下，由合浦縣教育局負責具體組織實施。

五、其他事宜

1.本次招聘相關信息以北海人才網(http://bh.gxrc.com/)發布的為準，不對其他媒體轉載信息的準確性負責。

2.招聘方不向應聘者收取任何費用，應聘者應聘時產生的個人交通費、等自行負擔。

本公告由合浦縣教育局負責解釋。

聯系人：許老師，聯系電話：0779-7293406、15807790996

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2020年合浦縣教育事業單位引進高層次急需緊缺人才招聘信息表.xlsx

2020年合浦縣教育事業單位引進高層次急需緊缺人才報名材料.doc

合浦縣教育局

2019年12月20日

原標題:2020年合浦縣教育事業單位引進高層次、急需緊缺人才招聘公告

文章來源:http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/339.html

（責任編輯：李明）