2014年合肥市考試錄用公務員公告
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根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會 廳、安徽省公務員局(以下簡稱省公務員主管部門)統一部署，中共合肥市委組織部、合肥市公務員局(以下簡稱市公務員主管部門)決定組織實施合肥市2014年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作(含參照公務員法管理機關(單位)工作人員)工作。本次全市計劃考試錄用公務員321名(含從 村<社區>干部中考錄鄉鎮<街道>機關公務員計劃3名)，其中我市省以下垂直管理機關市地稅系統12名?，F將有關事項公告如下(從 村<社區>干部中考試錄用鄉鎮<街道>機關公務員工作同步實施，另行公告)。
一、考錄辦法和程序
考試錄用工作按照制定錄用計劃、發布招錄公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進行，由省公務員主管部門統一組織，有關工作由市公務員主管部門具體實施。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
? 3、具有良好的品行;
? 4、具有符合職位要求的學歷(學位)與工作能力;
? 5、具有正常履行職責的身體條件;
6、18周歲以上、35周歲以下(1978年3月10日至1996年3月10日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1973年3月10日以后出生);
7、具備省公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
報考定向招錄“服務基層項目”人員職位的，須是經我省統一組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。
職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員須具備在縣級以下機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等基層工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v起始時間按人社廳發〔2010〕59號文計算，截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
（責任編輯：李明）
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